Професії від 7eminar.academy!🎓

Як виконати норматив при СКШП 8 осіб: чи включає ця кількість працівника з інвалідністю

СКШП за квартал 8 працівників, для виконання нормативу має бути 1 працівник з інвалідності. Чи вірно я розумію, що у цю кількість 8 працівників і входить 1 працівник особа з інвалідністю? Тобто 7 без інвалідності + 1 з інвалідністю, а разом СКШП 8? Чи це мається на увазі, що 9 працівник є особою з інвалідністю, у випадку якщо 8 працевлаштовано без інвалідності?

6

1086

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Вірно - якщо СКШП 8 працівників, то серед них має бути один працівник із інвалідністю.


Щоб з'ясувати чи виконаний норматив, потрібно окремо визначити СКШП в цілому по підприємству, тобто з усіма працівниками, в т.ч. з інвалідністю.


На підставі даного показника визначають норматив.


Далі окремо визначають СКШП осіб з інвалідністю.


Потім порівнюють норматив із СКШП з інвалідністю.


Тобто якщо у вас 7 працівників за основним місцем роботи, то норматив виконувати не потрібно.


Отже, якщо СКШП 8 працівників, то серед них має бути один працівник з інвалідністю.



Читайте більше:


Інвалідний норматив – 2026: нові правила, штрафи, звітність

Норматив осіб з інвалідністю – 2026: кого включати та як підтвердити

Скасування інвалідності, зміна групи інвалідності: що робити роботодавцю

Витяг чи довідка МСЕК: нові вимоги до підтвердження інвалідності у 2025 році

Чи буде враховуватися особа з інвалідністю за сумісництвом у норматив у 2026 році

Цільовий внесок за невиконання нормативу осіб з інвалідністю: як розрахувати у 2026 році


Мінікурси на тему:


Новий підхід до ставки ЄСВ 8,41%: як обійти ризик

Інвалідний норматив – 2026: нові правила, штрафи, звітність

Норматив осіб з інвалідністю – 2026: кого включати та як підтвердити


Сервіс для бухгалтера:


Калькулятор нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю

6

1086

1

1

1

6

8

2581

3

19

1

10

1

10

4

125

1

11

7

2726

15

5575

1

11

1

10

1

12

1

22

Оновлено
Стаття
Індексація, компенсація
03.11.2026

«Точка опори» за Порядком №449: як бізнесу отримати допомогу до 25941 грн на працівника

Уряд змінив правила надання державної допомоги роботодавцям за програмою «Точка опори». Постанова КМУ №1340 розширила та уточнила можливості отримання фінансової підтримки підприємствами, майно яких постраждало внаслідок бойових дій, а також змінила умови призначення і розрахунку допомоги. Зокрема, оновлено вимоги до роботодавців, порядок визначення розміру виплат, умови продовження допомоги до 6 місяців та перелік документів для її отримання. Важливим нововведенням стала можливість подавати заяву на державну допомогу в електронній формі через портал «Дія». Розглянемо, що саме змінилося у програмі «Точка опори», хто може отримати допомогу, на які виплати розраховувати та як оформити державну підтримку за новими правилами

основне зображення для «Точка опори» за Порядком №449: як бізнесу отримати допомогу до 25941 грн на працівника
8

1170

1

10

1

9

1

9

1

11

2

47