Чи можна звільнити працівника з інвалідністю: роз’яснення Держпраці

У Держпраці наголосили, що сама по собі інвалідність не є підставою для звільнення. Розірвання трудового договору можливе лише за наявності медичного висновку про неможливість виконання роботи або ризик погіршення стану здоров’я

2

11


У Держпраці запитали:

Чи можна звільнити працівника, якщо йому встановлена група інвалідності?

Факт установлення інвалідності не може бути підставою для звільнення працівника за пунктом 2 частини 1 статті 40 Кодексу законів про працю України, який передбачає можливість розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця в разі виявленої невідповідності працівника посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров’я, які перешкоджають продовженню даної роботи, оскільки звільнення працівників з мотивів інвалідності заборонене законом.


Водночас, фахівці Держпраці зазначили, що звільнення особи з інвалідністю допускається у випадках (ці випадки не є одночасними):


  1. коли за висновком Експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи (МСЕК) стан її здоров’я перешкоджає виконанню професійних обов’язків;
  2. продовження трудової діяльності може призвести до погіршення здоров’я особи з інвалідністю.


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Сумісники і норматив для осіб з інвалідністю: правила 2026 року

Нормативи робочих місць для осіб з інвалідністю з 2026 року: приклади розрахунку

Нові правила працевлаштування осіб з інвалідністю з 1 січня 2026 року: огляд від Держпраці

Середня кількість працівників: як визначити для «інвалідного» нормативу та цільового внеску

Працевлаштування осіб з інвалідністю: які посади не включатимуть до розрахунку нормативу


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

11

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

880

3

11234

7

700

1

2

2

89

2

96

1

635

2

5

1

8

1

7

2

7

1

1063

7

34722

1

13

2

19

2

106

1

14

2

7

2

7

2

8