Чи можна виплачувати зарплату раз на місяць під час дії воєнного стану

Верховний Суд підтвердив правомірність звільнення директора опорного закладу освіти за п. 8 ст. 40 КЗпП у зв’язку з установленим судом фактом розкрадання майна. Ключовим у справі стало те, що право роботодавця на звільнення виникає не з моменту вчинення проступку, а з дати набрання законної сили постановою суду про адміністративне правопорушення. Суд також роз’яснив, що строки застосування дисциплінарного стягнення обчислюються саме з цього моменту. Таким чином, звільнення, оформлене в межах місячного строку після судового рішення, є законним

Річна декларація з податку на прибуток подається протягом 60 календарних днів після завершення звітного періоду. Перед поданням декларації обов’язково слід подати фінансову звітність через Єдине вікно та отримати квитанцію №2. До декларації додаються всі необхідні додатки, навіть якщо податок до сплати не виникає. Загалом це 15 додатків плюс фінансова звітність, яку можна вважати «16-м додатком». Кожен додаток подається за конкретними критеріями

Податок на прибуток підприємств сплачується за календарними податковими періодами: квартал, півріччя, три квартали або рік, а декларація складається наростаючим підсумком. Для певних категорій платників, зокрема виробників сільськогосподарської продукції та новостворених підприємств, законодавством передбачено особливості встановлення річного податкового періоду. Крім того, у разі зміни місцезнаходження підприємства платник продовжує подавати декларацію та сплачувати податок на прибуток за попереднім місцезнаходженням до завершення календарного року, за винятком нерезидентів та неприбуткових організацій

З 1 січня 2026 року для ФОПів змінюється порядок подання податкового розрахунку: замість щомісячного звітування запроваджується квартальне. Це означає, що розрахунок подаватиметься лише за наявності фактичних виплат працівникам чи контрагентам, а строк подання становитиме 40 календарних днів після закінчення кварталу

Протягом звітного (податкового) періоду платник податку – постачальник має право на складання однієї зведеної податкової накладної яка складається не пізніше останнього дня такого періоду або двох та більше зведених податкових накладних виходячи із умов передбачених у цивільно – правовому договорі

Щороку юнаки, яким виповнюється 17 років, повинні стати на військовий облік у територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки або через електронний кабінет призовника. У 2026 році це стосується юнаків 2009 року народження. Несвоєчасне взяття на облік тягне адміністративну відповідальність, окрім випадків поважних причин, таких як проблеми зі здоров’ям, стихійні обставини або перебування на тимчасово окупованій території

Мінфін затвердив новий порядок надання дозволів на експлуатацію вільних митних зон комерційного та сервісного типу. Документ чітко визначає вимоги до підприємств, процедуру отримання дозволу та умови подальшого митного контролю. Серед ключових новацій – електронна взаємодія з держреєстрами, посилені вимоги до облаштування ВМЗ та ризик-орієнтований моніторинг діяльності бізнесу

НБУ нагадує банкам про обов’язок суворо дотримуватися вимог фінансового моніторингу, особливо у контексті розслідувань антикорупційними органами. Лист від 17.12.2025 №25-0009/96384 акцентує увагу на необхідності виявляти підозрілі операції та повідомляти уповноважені органи, незалежно від рівня ризику клієнта. Регулятор попереджає, що порушення законодавства у сфері фінмоніторингу призведе до застосування ефективних та пропорційних заходів впливу

Після подання об'єднаної звітності за листопад 2025 року була виявлена сумова помилка в нарахованій зарплаті співробітника в Д1 та Д4. Як в такому разі заповнюється Звітний новий Податковий розрахунок?

Податкова служба не перевіряє громадян за зовнішнім виглядом чи чутками про «розкішне життя». Підстави для контролю фізичних осіб чітко визначені законом і базуються на аналізі реальних фінансових ризиків, а не повідомленнях сусідів. Водночас великі витрати за відсутності офіційних доходів можуть стати сигналом для запиту пояснень. ДПС поступово переходить до ризикоорієнтованої моделі контролю з використанням цифрових реєстрів і аналітики

Підготували для вас зразок наказу про внесення змін до строку виплати заробітної плати за другу половину грудня

Простій на підприємстві – це офіційно оформлене тимчасове припинення роботи через об’єктивні причини: відсутність сировини, електроенергії, технічні несправності, бойові дії чи інші форс-мажорні обставини. Роботодавець має право запровадити простій як для всього підприємства, так і для окремих підрозділів або конкретних працівників, але лише на підставі відповідного наказу

У воєнних умовах неприбуткові організації все частіше стикаються з псуванням або знищенням гуманітарної допомоги. Щоб не виникло податкових і облікових ризиків, такі втрати мають бути належно підтверджені документально. ДПС роз'яснила, які саме документи потрібні, хто їх оформлює та які органи визначають остаточні вимоги

Щоб підприємство могло забронювати працівників, середня зарплата на ньому має відповідати визначеним вимогам Порядку №76. У 2026 році цей критерій зросте – не менше 21617,50 грн проти 20 000 грн у 2025-му

Електронний кабінет платника дає змогу швидко та без паперової тяганини комунікувати з податковими органами. Водночас саме від якості підготовки електронного звернення часто залежить швидкість отримання відповіді. Щоб уникнути затримок і додаткових уточнень з боку ДПС, варто дотримуватися простих, але важливих правил під час електронного листування