
Іноземним громадянам в Україні надаються відпустки на тих самих умовах, що й громадянам України, відповідно до Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки».
Право на щорічну відпустку для іноземця
Право на щорічну основну відпустку повної тривалості виникає після шести місяців безперервної роботи на підприємстві. За згодою роботодавця працівник може отримати відпустку і раніше.
Іноземці також мають право на інші види відпусток:
- соціальні,
- навчальні,
- додаткові,
- відпустки без збереження заробітної плати тощо – згідно з чинним законодавством України.
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Повідомлення про відпустку: нюанси складання + зразок
Надання щорічної відпустки за декілька робочих років одразу: оформлення й оплата
Аудит щорічних відпусток для графіка відпусток – 2026: розрахунок днів, пере / недовикористання
Поділ відпустки на частини: особливості та правила
Відпустка у зв'язку з навчанням
Прийняття на роботу іноземця: дозвіл, заробітна плата, звітування



















