Як надаються відпустки іноземцям в Україні

Іноземні громадяни, які працюють в Україні, мають ті самі трудові гарантії, що й українці – зокрема й право на всі види відпусток. Закон «Про відпустки» повністю поширюється на іноземців, однак є одна важлива умова: тривалість їхньої відпустки не може бути більшою за строк дії дозволу на роботу

1

7


Іноземним громадянам в Україні надаються відпустки на тих самих умовах, що й громадянам України, відповідно до Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки».


Право на щорічну відпустку для іноземця


Право на щорічну основну відпустку повної тривалості виникає після шести місяців безперервної роботи на підприємстві. За згодою роботодавця працівник може отримати відпустку і раніше.


Іноземці також мають право на інші види відпусток:


  1. соціальні,
  2. навчальні,
  3. додаткові,
  4. відпустки без збереження заробітної плати тощо – згідно з чинним законодавством України.
Основна особливість щодо надання відпусток іноземним працівникам полягає в тому, що їхня тривалість не може перевищувати строк дії дозволу на роботу в Україні

Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Повідомлення про відпустку: нюанси складання + зразок

Надання щорічної відпустки за декілька робочих років одразу: оформлення й оплата

Аудит щорічних відпусток для графіка відпусток – 2026: розрахунок днів, пере / недовикористання

Поділ відпустки на частини: особливості та правила

Відпустка у зв'язку з навчанням

Прийняття на роботу іноземця: дозвіл, заробітна плата, звітування


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

7

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

1

1

4

1

10

3

1561

1

949

1

334

8

335

2

38

4

10700

3

13

6

1170

2

15

3

9350

3

189

2

19

2

105

4

38

2

1613

2

356