Гледінг: чи може Держпраця здійснювати перевірки з цього питання

Гледінг у трудовому колективі – це свідоме створення позитивної атмосфери, підтримка та турбота про колег, які допомагають долати труднощі та підвищують рівень задоволеності роботою. Це явище протилежне мобінгу, сприяє згуртованості колективу та формуванню довіри між працівниками. Важливо: поняття гледінгу носить психологічний і соціальний характер і стосується внутрішньої корпоративної культури. Тому це не є предметом перевірки Держпраці

3

13


Гледінг у трудовому колективі – це свідоме створення позитивної атмосфери, прояв турботи, підтримка колег словами та діями, що робить їх щасливішими та допомагає долати труднощі, і є протилежністю мобінгу.

Ось головні аспекти гледінгу на роботі:


  1. Позитивний настрій: створення атмосфери комфорту та оптимізму.
  2. Підтримка та емпатія: вислухати співробітника, запропонувати допомогу, бути поруч, коли комусь погано, замість того, щоб ігнорувати чи знецінювати його почуття.
  3. Проактивність: шукати можливості зробити колег щасливішими, навіть у дрібницях (наприклад, запропонувати чай, поділитися позитивним досвідом).
  4. Згуртованість: допомагає будувати міцні стосунки, засновані на довірі та взаємоповазі, протидіючи конфліктам.
  5. Протидія мобінгу: на відміну від мобінгу, який є психологічним терором з метою звільнення, гледінг зміцнює позиції працівника та колективу.



Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Форми прояву мобінгу: економічний або психологічний тиск

Мобінг чи конструктивна критика: у чому різниця

Мобінг у сільраді: ВС скерував справу до адміністративної юрисдикції

Перевірки з мобінгу повертаються: з 1 жовтня Держпраці матимуть більше повноважень

Три зарплати вихідної допомоги: гарантії жертвам мобінгу


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

13

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

6

2

3

2

11

3

109

2

12

2

7

2

540

4

1772

3

64

3

497

3

21

4

6884

3

19

3

42

3

19

3

26

11

11707

4

55701

3

2693