Мобінг чи конструктивна критика: у чому різниця

Держпраці пояснює, як відрізнити здоровий робочий зворотний зв’язок від психологічного тиску. Роз’яснено, які ознаки має мобінг та які права має працівник у разі його проявів

5


Фахівці Держпраці пояснюють:

Мобінг не має нічого спільного з конструктивною критикою.

Якщо працівника систематично принижують, ізолюють, знецінюють або ображають, це не «робочі конфлікти» і не «виховання дисципліни». Це психологічний тиск, який руйнує людину і колектив.


Конструктивна критика:


  1. Стосується конкретних дій чи результатів роботи.
  2. Супроводжується пропозиціями щодо покращення.
  3. Здійснюється приватно та коректно.
  4. Спрямована на розвиток працівника.


Мобінг:


  1. Спрямований на особистість, а не на роботу.
  2. Має систематичний та тривалий характер.
  3. Принижує гідність людини.
  4. Створює ворожу атмосферу.

Важливо розуміти:

Жертва мобінгу НЕ винна у тому, що відбувається. Причини мобінгу завжди знаходяться у кривдника, а не у постраждалої особи.

Пам’ятайте:


  1. За нормами трудового законодавства України мобінг це порушення трудових прав працівника.
  2. Роботодавець зобов’язаний запобігати проявам психологічного насильства на роботі.
  3. Працівник має право звернутися до Держпраці або до суду для захисту своїх прав.


Повага у колективі це не додаткова умова, а основа безпечного робочого середовища.


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Трудовий спір: мобінг (цькування) на роботі

Мобінг у сільраді: ВС скерував справу до адміністративної юрисдикції

Адміністративна і кримінальна відповідальність за мобінг: деталі законодавства

Перевірки з мобінгу повертаються: з 1 жовтня Держпраці матимуть більше повноважень

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

5

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі
0/700

Коментарів поки немає

Почніть розмову…

4

3

3

2

93

109

287

11

10

9

18

13

35

42

28

34

33

125

51