Штрафи за використання електронного ключа ФОП співробітником: що потрібно знати

За вересень 2025 року була подана об'єднана звітність через електронний кабінет. Прийшло повідомлення, що звітність не прийнята (містить помилки: не проставлені 1 (0) в графах 21 – 24). Якщо зараз подати звітність, то з якою позначкою «Звітний», «Новий Звітний», «Уточнюючий»?

Працівника було прийнято 01.02.2022 року (зарплата 6600 грн в місяць). З 28.02.2022 він був мобілізований. До 19.07.2022 йому нараховували середній заробіток в розмірі 6600 грн, за липень 2022 було нараховано 3771,48 грн (за 18 к.д.). Вчора його поховали. Підкажіть, будь ласка, як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку в такому випадку? Працівник має право тільки на 24 календарні дні основної щорічної відпустки. Посадовий оклад працівника з 01.04.2024 (згідно нового штатного розпису) до припинення трудових відносин у звʼязку зі смертю становить 8200 грн. Для розрахунку компенсації брати 8200 або 8000 ? Будемо вдячні за розрахунок суми компенсації та нормативне посилання

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉

Чи буде порушенням те, що протягом декількох місяців одному працівнику знизили посадовий оклад, а іншому підвищили? Яким чином це оформити?

З 1 жовтня очікувалися масштабні зміни у сфері банківських переказів, зокрема прозорість усіх платежів «з карти на карту». Проте остаточне рішення виявилося м’якшим – банки поки що не зобов’язані відображати всі дані платника й отримувача. Водночас фінмоніторинг і контроль з боку податкової залишаються реальністю, особливо для тих, хто має значні або нелогічні обороти на рахунках

Громадська організація під час війни не подавала в статистику форми 1- м та 2-м. Цих форм у Кабінеті респондента немає. Чи побачить їх статистика, якщо подати через кабінет платника податків ДПС з індексом «S»?

Міноборони тестує розширення функціоналу штрафів у Резерв+, зокрема можна буде: завантажити заяву та постанову, отримати постанову на email, переглядати дані, якщо справу передають до Виконавчої служби та дізнаватися деталі скасування постанови

Питання тривалості робочого часу для працівників зі шкідливими умовами праці регулюється законодавством із урахуванням специфіки виробництва та умов воєнного стану. Важливо враховувати різницю між підприємствами критичної інфраструктури та іншими об’єктами

Відповідно до наказу №879, на підприємстві з 01 жовтня розпочалась інвентаризація перед складанням річної фінансової звітності. У наказі зазначено, що інвентаризація основних засобів і дебіторської заборгованості проводиться станом на 01.10.2025, а грошових коштів – на 01.11.2025. Чи правильно вказано дати, на які потрібно провести інвентаризацію?

Створення дубліката фіскального касового чеку у паперовій або електронній формі засобами РРО чи ПРРО чинним законодавством не передбачено. У разі втрати чека дані про розрахункові операції залишаються лише у фіскальній пам’яті пристрою або на фіскальному сервері контролюючого органу у вигляді Z-звіту, який містить підсумкову інформацію, але не окремий чек

До 30.09.2025 року на підприємстві був один директор, з 01.10.2025 року призначено нового директора. Чи можна акт, який виписаний 25.09.2025 року і в якому зазначено старого директора, відправити через сервіс електронного документообігу «Вчасно» у жовтні, якщо електронний підпис буде нового директора?

Під час закордонних відряджень ключовим питанням для бухгалтерії є визначення правильного валютного курсу для відображення витрат у Звіті про використання коштів. Законодавство чітко регламентує, на які дати та за яким курсом НБУ здійснюється перерахунок витрат працівника залежно від ситуації – від отримання авансу до остаточного розрахунку

Податкове законодавство чітко визначає правила формування доходу для ФОП – платників єдиного податку. Важливо розуміти, що кошти, отримані від реалізації товарів чи послуг, включаються до доходу лише в момент їх фактичного надходження на підприємницький рахунок. А от повторне перерахування між власними рахунками ФОП не збільшує дохід

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14096, який передбачає суттєві зміни у сфері соцзахисту безробітних. Зокрема, пропонується подовжити тривалість виплати допомоги з 90 до 180 днів, а її максимальний розмір збільшити з рівня мінімальної зарплати (8 000 грн) до 150% мінімальної зарплати – 12 000 грн. Крім того, законопроєкт повертає правлінню Фонду право затверджувати бюджет Фонду замість уряду

Податкова служба нагадала про застосування оновленої форми декларації з податку на прибуток підприємств, яка діє з 16 вересня 2025 року. Зміни пов’язані зі стимулюванням благодійності під час воєнного стану та відображенням операцій із безоплатної допомоги неприбутковим організаціям у новому додатку БД

Останні зміни до Закону №3817 закрили прогалину в законодавстві: відтепер заборонено не лише продаж, а й безоплатне розповсюдження тютюнової сировини, рідин для електронних сигарет та нікотину в чистому вигляді. Так держава ліквідувала схему «подарунків» і посилила відповідальність за порушення

Інвентаризація – ключовий інструмент контролю за фактичною наявністю майна та достовірністю бухгалтерського обліку. Вона забезпечує точність фінансової звітності та допомагає уникнути штрафів за порушення законодавства. Зазвичай інвентаризація проводиться з 1 жовтня по 31 грудня. Строк для проведення інвентаризації – 3 місяці до дати річного балансу

Мінфін оновив правила міжнародного податкового співробітництва: наказом від 29.08.2025 №446 внесено зміни до Порядку обміну інформацією між ДПС та компетентними органами іноземних держав. Відтепер чітко врегульовано процедуру підготовки запитів, обробки відповідей та випадки, коли Україна самостійно передає податкові дані за кордон. Це частина виконання міжнародних зобов’язань у сфері боротьби з ухиленням від оподаткування та відмиванням коштів

Закон №1105 гарантує працівникам оплату тимчасової непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві чи профзахворювання у розмірі 100% середньої зарплати. При цьому перші дні хвороби фінансує роботодавець, а з 18-го дня виплати здійснює Пенсійний фонд України