Чи може працівник з нефіксованим робочим часом відмовитися від завдання

Е–лікарняний є основним документом, що підтверджує тимчасову непрацездатність працівника. Він формується на основі електронного медичного висновку лікаря та відображається в особистому кабінеті роботодавця на вебпорталі Пенсійного фонду України. Оплата е–лікарняного здійснюється після набуття ним статусу «Готовий до сплати», зазвичай через 7 днів після відкриття

Підготували для вас зразок заяви про черговість продажу рухомого майна

Запуск еАкцизу знову переносять. Спочатку повноцінне запровадження Електронної системи планували з 1 січня 2026 року. Законом України від 03.12.2025 №4698-IX (далі – Закон №4698) цей строк перенесли на 1 листопада 2026 року. Тепер прийнятий 13.10.2026 Закон за законопроєктом №15532 від 21.08.2026 передбачає другу зміну дати запуску – на 1 липня 2027 року. Станом на 17.10.2026 у картці законопроєкту №15532 зазначено статус «Готується на підпис». Нові строки ще не набрали чинності. Нижче розглядаємо строки, передбачені прийнятим документом; до набрання ним чинності діють попередні норми

Чи потрібно утримувати ПДФО з вартості спецодягу, якщо працівник звільняється та не повертає його роботодавцю? За нормами Податкового кодексу України вартість спеціального та форменого одягу, наданого працівнику в тимчасове користування, за загальним правилом не включається до оподатковуваного доходу. Проте якщо працівник припиняє трудові відносини й не повертає спецодяг, спецвзуття або інші засоби індивідуального захисту, граничний строк використання яких ще не настав, їхня вартість включається до місячного оподатковуваного доходу працівника

Підприємство отримує та оплачує послуги з охорони, водопостачання. Якою датою постачальник повинен виписати ПН: датою оплати чи останнім днем місяця, якщо оплата проводиться в поточному місяці за поточний місяць?

Із 22:00 23 жовтня до 08:00 26 жовтня 2026 року реєстри Мін’юсту тимчасово не працювали через планове технічне обслуговування. Через це частина послуг у Дії та ЦНАПах також була недоступною, зокрема реєстрація, зміна чи закриття ФОП і ТОВ, отримання окремих довідок, а також послуги, пов’язані з військовим обліком і бронюванням. За повідомленнями НАІС і Дії доступ до послуг відновлено

Яка відповідальність роботодавця, якщо з працівниками щось станеться, доки вони дійдуть до стороннього укриття?

Доопрацьована редакція змін до правил бронювання та визначення критично важливих підприємств, ухвалена Урядом 23 жовтня, суттєво відрізняється від проєкту від 9 жовтня. Зокрема, граничний рівень бронювання для ОПК та енергетики підвищили з 85% до 95%, а запропоноване зниження квоти для підприємств тепло-, водопостачання та поводження з відходами прибрали. Водночас уточнили повноваження й строки роботи Координаційного центру, підстави для відмови та скасування статусу критично важливого підприємства. Розглянемо ключові відмінності двох редакцій

Уряд змінює правила бронювання працівників і визначення критично важливих підприємств. Центральні органи виконавчої влади та обласні військові адміністрації мають протягом 10 днів після набрання чинності змінами переглянути галузеві й регіональні критерії критичності. Їх погоджуватиме новостворений Координаційний центр з організації бронювання. Раніше наданий статус критично важливого підприємства не скасовуватимуть автоматично, однак якщо критерій, за яким його отримали, буде скасовано, підприємство може втратити цей статус. Розповідаємо, що це означає для бізнесу та на що звернути увагу

В Україні ухвалили новий Закон «Про оцінку майна», який має наблизити оціночну діяльність до міжнародних і європейських стандартів. Документ передбачає єдині правила оцінювання майна, оновлення системи професійної підготовки оцінювачів, посилення контролю якості та запровадження механізмів досудового врегулювання спорів. Також зміняться правила оцінки землі й нерухомості, судових експертиз і підтвердження кваліфікації фахівців. Закон набирає чинності наступного дня після опублікування, а основна частина його положень вводиться в дію через 18 місяців

Податкова не може вимагати всі документи бізнесу за будь-якого контакту. Обсяг інформації, яку потрібно надати, залежить від того, чи отримали ви письмовий запит ДПС, фактична перевірка відбувається на торговій точці чи призначено документальну перевірку. Розбираємо, які документи податківці мають право вимагати на кожному етапі, як перевірити законність перевірки та коли можна відмовити в допуску інспекторів. А також – які помилки можуть призвести до штрафів або арешту майна

Якщо на підприємстві не вдасться облаштувати навіть безпечний простір до 04.12.2026, воно має припинити роботу в цьому приміщенні? Працівників кожного разу при тривозі треба виганять на вулицю?

Які вимоги законодавства до безпечного простору в магазині, розташованому в житловому будинку? Як і де зараз можна отримати розрахунки балансоутримувача, які підтверджують захист від уламків і вибухової хвилі (пп. 2 п. 1 постанови №1092). Хто є балансоутримувачем магазина в житловому будинку?

Під час відновлення або переобладнання орендованої інфраструктури орендар може тимчасово демонтувати, перенести та повторно змонтувати власне обладнання, а орендодавець – компенсувати витрати на ці роботи. Розглянемо також умови формування податкового кредиту та застосування п. 198.5 ПКУ

Формую в ЕК Довідку розрахунок J1330001 для банку на оплату лікарняних за рахунок держави для працівника з інвалідністю. Інспектор відповідає, що викладена інформація не правдива. При формуванні вказую п. 1 чисту суму лікарняних в п. 1.2 дана сума дублюється. П 3 розраховується автоматично та дорівнює п. 4. Пункти 1,1; 2; 5 ставлю 0. № рахунку вказую соціальний. Інформація для надавача платіжних послуг вказую чисту суму лікарняних на руки, дату сплати ЄСВ, номер платіжки та сума сплаченого ЄСВ. Що може бути не достовірним?

Чи можна підняти посадовий оклад за жовтень, якщо зарплата за першу половину вже була виплачена?

Директор йде у відпустку і призначає головного бухгалтера виконувати його обов'язки на час відпустки. Яким ЕЦП підписувати податкові накладні?

МОЗ затвердило настанову та методичні рекомендації щодо застосування критеріїв встановлення інвалідності. Документи допоможуть експертним командам оцінювати стійкі порушення функцій організму, обмеження життєдіяльності та вплив захворювань на повсякденне функціонування людини. Водночас нові правила не означають автоматичного скасування раніше встановлених груп інвалідності

ПФУ та СПО профспілок оприлюднили проєкт постанови КМУ, якою планують суттєво оновити Порядок організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності. Документ передбачає нові правила обміну інформацією щодо лікування військовослужбовців, технічне осучаснення реєстру, а також приведення норм оплати лікарняних у відповідність до змін соціального законодавства