КАС ВС: ключові судові позиції травня 2025 року

Ознайомтеся з оглядом актуальної судової практики Касаційного адміністративного суду Верховного Суду за травень 2025 року. Документ містить важливі правові позиції щодо нарахування комунальних послуг на ТОТ, призначення соцдопомоги особам з інвалідністю, податкових пільг та інших публічно-правових спорів

183


Пропонуємо ознайомитися з оглядом актуальної судової практики Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду (далі – КАС ВС) за травень 2025 року.


В огляді відображено правові позиції судових палат, колегій суддів КАС ВС, які матимуть значення для формування єдності судової практики при вирішенні публічно-правових спорів, зокрема про:


  1. заборону нарахування плати та стягнення заборгованості за споживання житлово-комунальних послуг на тимчасово окупованих територіях у період воєнного стану;
  2. необхідність подання окремої заяви для призначення державної соціальної допомоги особам з інвалідністю з дитинства незалежно від отримання пенсії у зв’язку з втратою годувальника;
  3. застосування пільгової ставки податку на додану вартість у розмірі 7 % під час імпорту марлевої тканини для медичних цілей;
  4. межі дискреційних повноважень органів військової адміністрації в разі надання податкових пільг;
  5. відсутність права роботодавців на апеляційне оскарження судових рішень у спорах про призначення пільгової пенсії;
  6. оголошення конкурсу на посаду керівника комунального підприємства під час воєнного стану.


Упродовж травня 2025 року КАС ВС висловлював також інші, не менш актуальні правові позиції, з якими можна ознайомитися в огляді судової практики.



Джерело: ВС


Матеріали на тему:


Оподаткування під час війни: огляд судової практики КАС ВС

Відмова у єдиному податку: податковий борг – ключова перешкода

Клінінгові послуги: чому податкова не має права вказувати на завищені ціни

Огляд судової практики Касаційного адміністративного суду за квітень 2025 року

Судова статистика від Южаніної: 67% справ не на користь ДПС за січень-квітень 2025

ВС: факт попередньої несплати податку не дорівнює повторному умисному порушенню

Судовий спір з ДПС: чи правомірний наказ про перевірку, підписаний в.о. заступника Голови ДПС

Умови звільнення від відповідальності за несвоєчасне виконання податкового обов’язку через ракетні обстріли

Лише раз на рік, до Дня бухгалтера й аудитора: спеціальні ціни та грандіозні розіграші! Дізнатись більше


183

3

43

5

41

4

157

3

824

4

86

2

18

4

49

3

128

3

1055

4

45

3

380

5

2202

7

807

3

88

3

96

Переліміт у бронюванні: 10 днів на приведення ліміту до норми з 2 червня 2026 року

Питання дотримання лімітів бронювання військовозобов’язаних виходить на рівень прямої відповідальності роботодавця і стає одним із ключових елементів кадрового контролю на критично важливих підприємствах. Постановою №1608 було закріплено обов’язок керівників не допускати перевищення встановлених квот бронювання та постійно моніторити чисельність заброньованих працівників. Подальші зміни, внесені постановою №692, деталізували механізм реагування у випадку перевищення лімітів. Зокрема, встановлено обов’язок у визначений строк ініціювати анулювання «зайвих» бронювань через електронні сервіси. Таким чином, контроль за квотами бронювання переходить у площину обов’язкових управлінських дій з чіткими строками та наслідками

основне зображення для Переліміт у бронюванні:  10 днів на приведення ліміту до норми з 2 червня 2026 року
6

3064

4

373

4

26

3

88

3

91