Умовні буквені та цифрові коди в табелі обліку робочого часу

Що є на цій сторінці?

У довіднику зібрано всі умовні буквені та цифрові коди для заповнення табеля обліку робочого часу, визначені наказом Держкомстату від 05.12.2008 № 489, – від явок, відпусток і лікарняних до простоїв, прогулів та інших нестандартних ситуацій. Також тут знайдете практичні консультації щодо табелювання, готові шаблони документів і відповіді на поширені запитання щодо табеля. Він допоможе швидко знаходити потрібні позначення, уникати помилок у табелі, правильно оформлювати кадрові документи та бути готовими до перевірок.

За необхідності роботодавець має право розширювати перелік цих позначок власними, визначивши їх у Положенні про облік робочого часу.

Умовні позначення	Код
Умовні позначення	буквений	цифровий
Години роботи, передбачені колдоговором	Р	01
Години роботи працівників, яким установлено неповний робочий день (тиждень) відповідно до законодавства	РС	02
Вечірні години роботи	ВЧ	03
Нічні години роботи	РН	04
Надурочні години роботи	НУ	05
Години роботи у вихідні та святкові дні	РВ	06
Відрядження	ВД	07
Основна щорічна відпустка (ст. 6 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 №504/96-ВР; далі – Закон про відпустки)	В	08
Щорічна додаткова відпустка (ст. 7, 8 Закону про відпустки)	Д	09
Додаткова відпустка, передбачена ст. 20, 21, 30 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 №796-XII	Ч	10
Творча відпустка (ст. 16 Закону про відпустки)	ТВ	11
Додаткова відпустка у зв’язку з навчанням (ст. 13, 14, 15 Закону про відпустки)	Н	12
Відпустка без збереження заробітної плати у зв’язку з навчанням (пп. 12, 13, 17 ст. 25 Закону про відпустки)	НБ	13
Додаткова відпустка без збереження заробітної плати в обов’язковому порядку (ст. 25 Закону про відпустки, крім п. 3, 12, 13, 17)	ДБ	14
Додаткова оплачувана відпустка працівникам, що мають дітей (ст. 19 Закону про відпустки)	ДО	15
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами (ст. 17 Закону про відпустки) і відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (ст. 18 Закону про відпустки)	ВП	16
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку (п. 3 ст. 25 Закону про відпустки)	ДД	17
Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін (ст. 26 Закону про відпустки)	НА	18
Інші відпустки без збереження заробітної плати (на період припинення виконання робіт)	БЗ	19
Неявки у зв’язку з переведенням за ініціативою роботодавця на неповний робочий день (тиждень)	НД	20
Неявки у зв’язку з тимчасовим переведенням на роботу на інше підприємство на підставі договорів між суб’єктами господарювання	НП	21
Інший невідпрацьований час, передбачений законодавством (виконання державних і громадських обов’язків, допризовна підготовка, військові збори, донорські, відгул тощо)	ІН	22
Простій	П	23
Прогули	ПР	24
Масові невиходи на роботу (страйки)	С	25
Оплачувана тимчасова непрацездатність	ТН	26
Неоплачувана тимчасова непрацездатність у випадках, передбачених законодавством (у зв’язку з побутовою травмою тощо, що підтверджено довідками лікувальних закладів)	НН	27
Неявка з нез’ясованих причин	НЗ	28
Інші види неявок, передбачені колективними договорами, угодами	ІВ	29
Інші причини неявок	І	30