Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

Хто має підписувати табель обліку робочого часу відповідно до законодавства України

Хто повинен підписувати табеля обліку робочого часу та на підставі яких нормативних актів це регулюється?

4

1885

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Табель обліку робочого часу за типовою формою П-5 підписують три основні особи: відповідальна особа, керівник підрозділу та працівник кадрової служби.


Це передбачено у формі табеля, затвердженій нормативними документами. Згідно з Типовою формою табеля обліку робочого часу П-5 підписують його відповідальна особа, керівник підрозділу і працівник кадрової служби. Підписи цих осіб підтверджують достовірність обліку відпрацьованого часу працівників.


Водночас порядок ведення табеля, включно з його підписанням, може бути детально врегульований локальним нормативним документом підприємства, наприклад, положенням про облік використання робочого часу. У цьому документі підприємство має право визначити інший перелік осіб, які мають підписувати табель. Це може бути зумовлено специфікою організації, структурою управління або внутрішніми процедурами.


Важливо, що такі зміни не повинні суперечити законодавству України та загальним вимогам до обліку робочого часу. Локальні документи мають бути оформлені письмово і затверджені відповідним органом управління підприємства. Це забезпечує юридичну силу та контроль за правильністю ведення табеля.


Таким чином, підписання табеля обліку робочого часу за формою П-5 зазвичай здійснюють відповідальна особа, керівник підрозділу і працівник кадрової служби, але підприємство може встановити інший порядок у своєму локальному нормативному акті. Це гнучкий механізм, який дозволяє адаптувати облік робочого часу до конкретних умов роботи.



Джерело: 7еminar


Шаблони та зразки документів:


Табель обліку використання робочого часу


Читайте більше:


Переведення годинника на літній час: як відобразити у Табелі обліку робочого часу

Яким числом підписувати Табель обліку використання робочого часу

Табель обліку робочого часу: як зазначати працівників у декретній відпустці

Як табелювати працівника, якого затримали ТЦК

4

1885

1

7

2

19

4

297

10

1847

1

19

4

244

1

56

3

24

4

240

2

25

7

5570

5

528

5

999

5

330

5

163

5

367

4

25

Позика від пов’язаного КІФ: чи є ризик для процентних витрат

У матеріалі аналізуються податкові ризики та судова практика щодо нарахування процентних витрат за позиками, отриманими від компаній з управління активами (КУА) в інтересах корпоративних інвестиційних фондів (КІФ). Розглянуто профільні норми Закону «Про інститути спільного інвестування» та ПКУ, які дозволяють венчурним фондам надавати позики за умови володіння не менш ніж 10% статутного капіталу підприємства. Водночас наголошується, що через особливості оподаткування ІСІ такі операції перебувають під пильною увагою податківців: контролери часто намагаються довести відсутність ділової мети, штучність завищення процентної ставки (наприклад, 39% річних) та спрямованість запозичень виключно на мінімізацію податку на прибуток

основне зображення для Позика від пов’язаного КІФ: чи є ризик для процентних витрат
3

8

3

51

3

33