
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:
Це може бути і двозначний, і десятизначний номер.
Форма Табеля обліку використання робочого часу (типова форма №П-5) затверджена наказом Держкомстату від 05.12.2008 №489 (далі – Наказ №489). Наказ №489 не містить вимог щодо порядку заповнення та ведення Табеля. Тому всі організаційні моменти щодо заповнення Табеля бажано прописати в локальному акті роботодавця.
Зокрема, порядок присвоєння табельних номерів в кожній організації має бути запроваджено самостійно шляхом розроблення і затвердження локального нормативного акта, наприклад, Положення про табельний облік або Положення про облік використання робочого часу.
Принцип присвоєння табельних номерів може ґрунтуватися на категоріях працівників (наприклад: основні працівники, адміністративно-господарський персонал, допоміжний персонал) або залежно від структурного підрозділу, до якого прийнято працівника (наприклад: керівництво – від №0101 до №0199; відділ телемаркетингу – від №0200 до №0299; відділ збуту – від №0301 до №0399 тощо).
Джерело: 7еminar
Шаблони та зразки документів:
Табель обліку використання робочого часу
Читайте більше:
Підвищення окладу: чи потрібно вносити зміни до особової картки П-2
Особові справи та картки П-2: чи потрібно їх реєструвати та включати до номенклатури
Особова картка працівника П-2: заповнення та зразок
Працівник не виходить на зв’язок: що робити роботодавцю і як табелювати працівника
Де бухгалтеру взяти табельні номери та як правильно організувати




















