Наказ про внесення змін до штатного розпису датовано 31.08.2025. Змінами створено нову посаду, введено до штатного розпису, а також підвищено оклади співробітникам. Штатний розпис вводиться в дію з 01.09.2025. Питання: 1) яку дату вважати датою створення нового робочого місця – дату наказу про внесення змін до ШР, тобто 31.08.2025, чи 01.09.2025? 2) яку дату рахувати як дату підвищення окладів по посаді – 31.08.2025 чи 01.09.2025?

Лікарня КНП. За послуги пацієнти оплачують через термінал нашої каси, на наш рахунок ці кошти заходять уже без комісії, яку знімає банк. Якщо цю комісію знімає банк з підприємства, а не з пацієнтів, то ми можемо втратити статус неприбутковості? Як нам вийти зі становища?

Чи може бухгалтер у ФОП бути оформлений по договору ЦПХ?

Працівник, який був заброньований, звільняється. За новими вимогами у повідомленні (додаток 4) потрібно вказати відсутність інформації у графах 13-16 Списків персонального військового обліку. Але ж на дату звільнення він у нас був заброньований (графа 14). Що ж у такому разі писати в повідомленні до ТЦК?

За вересень нараховано зарплату за 20 робочих днів та 2 дні оплачено по середньому заробітку, оскільки працівник був у відрядженні. За скільки днів потрібно було нараховувати індексацію: за 22 дні чи за 20?

Коли потрібно буде встановити РРО для платників 1 групи?

Як рахуються військовозобов'язані сумісники для квоти на бронювання, які працюють на неповну ставку, як повна одиниця (1), чи залежно від зайнятості (0,5)?

На підставі якого закону чи правил підприємство має право подавати баланс та звіт про фінансові результати один раз на рік? А якщо посеред року з'явився 11-й працівник, то коли потрібно перейти на подання фінзвітності кожен квартал?

ТОВ закупило канцтовари. Як їх правильно провести в обліку?

У вересні 2025 року нарахували премію за 3 квартал 2025 року. Для цілей бронювання вся сума премії включається до суми нарахованого доходу вересня 2025? Чи можна зарплату за другу половину вересня виплатити до 7 жовтня 2025, а премію пізніше? Чи потрібно і премію, і зарплату виплатити до 7 жовтня 2025?

Підприємство резидент Дія Сіті. Прийняли працівника з інвалідністю. В Додатку 1 який код категорії обрати: 1 чи 2? Якщо ставити 2, то програма розраховує 8,41%, замість 22% з МЗП. А якщо поставимо 1, чи не спричинить це, що Фонд соцзахисту осіб з інвалідністю не побачить наших працевлаштованих працівників з інвалідністю і застосує до нас штрафні санкції за результатом року за невиконання квоти?

Чи обов'язково вести на ТзОВ зарплатну відомість документально, коли заробітна плата виплачується на картки по зарплатному проєкту?

Чи включаються в дохід ФОП 3 групи (для квартальної декларації) відсоток банку?

ФОП 2 група ЄП, в 2025 році вже не планує працювати, а планує з 2026 року. Краще перейти на загальну систему оподаткування чи на 3 групу ЄП, щоб були мінімальні податки?

Чули, що ФОПи, які торгують алкоголем і мають ліцензію, по їх КВЕД не чіпає ТЦК, бо дані КВЕД входять до списку критичної інфраструктури. Чи можна підтвердити або спростувати таку інформацію?

Де на сайті податкової подивитись показники рівня сплати податку на прибуток, ПДВ, середньомісячної ЗП для віднесення підприємства до Переліку платників податків з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства?

Новостворена ТОВ, з 01.09.2025 платник ПДВ. У вересні отримали 20 тис. грн за послуги авансом. До 05.10.2025 потрібно зареєструвати податкову накладну на аванс. Чи обов’язково перед цим подавати таблицю даних? Як уникнути блокування?

ТОВ (загальна система / ПДВ) має свій автопарк з легкових та вантажних авто. Чи можна здійснювати загальне списання по 203 рахунку без окремого виділення кожного авто? До кожного авто окремо є загальний подорожній лист за місяць, де вказано маршрут кількість палива, заправка, списання, залишок, норми. Чи можна так вести облік списання? Також не вказано ПІБ водія, бо вони міняються протягом місяця

Виплачуємо зарплату готівкою по Відомості на виплату готівки. Як правильно заповнити видатковий касовий ордер на виплату зарплати працівникам? Чи потрібно вказувати П.І.Б касира у графі «Видати» та чи потрібно касиру ставити підпис у графі «Одержав» такого ВКО?

Працівника звільнили у зв'язку зі смертю. Чи потрібно сканкопії його трудової книжки відправляти до Пенсійного фонду України?