Чи потрібно ТзОВ вести зарплатну відомість при виплаті на картки

Чи обов'язково вести на ТзОВ зарплатну відомість документально, коли заробітна плата виплачується на картки по зарплатному проєкту?

2785

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, обовʼязкового.


Нагадуємо, що за кредитом рахунку 66 «Розрахунки за виплатами працівникам» відображаються:


  1. нарахована працівникам підприємства основна та додаткова заробітна плата;
  2. премії;
  3. допомога по тимчасовій непрацездатності;
  4. інші належні до нарахування працівникам виплати.


За дебетом:


  1. виплата основної та додаткової заробітної плати, премій, допомоги по тимчасовій непрацездатності тощо;
  2. вартість одержаних матеріалів;
  3. продукції та товарів у рахунок заробітної плати (погашення заборгованості перед працівниками за іншими виплатами);
  4. утримання податку з доходів фізичних осіб;
  5. відрахування на загальнообов'язкове державне соціальне страхування;
  6. платежів за виконавчими документами;
  7. інші утримання з виплат працівникам.


Саме зарплатна відомість є тим документом, на підставі якого відображатиметься нарахування.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Відомість нарахування заробітної плати

Створюємо резерв для виплати річної премії

Альтернативні виплати замість частини зарплати

Виплата зарплати за першу половину місяця (аванс)

2785

Оновлено
Топ-Новина
Політика, економіка
05.09.2026

Уряд змінив правила роботи під час повітряних тривог: що передбачено постановою №1092

Уряд 3 вересня 2026 року ухвалив рішення, спрямовані на адаптацію роботи бізнесу, транспорту та державної інфраструктури до нової тактики повітряних атак, які затвердив постановою від 04.09.2026 №1092. Запроваджено два рівні повітряної тривоги: жовтого – у разі атаки дронів, та червоного – за підвищеної загрози ракетного або комбінованого удару. За жовтого рівня бізнес зможе продовжувати роботу за умови належного забезпечення безпеки та доступу працівників і відвідувачів до укриттів, тоді як червоний передбачатиме зупинку роботи й перехід людей в укриття. Також уряд рекомендує забезпечити повноцінну роботу метро під час жовтого рівня, збільшувати наземні перевезення та скоригувати комендантську годину

основне зображення для Уряд змінив правила роботи під час повітряних тривог: що передбачено постановою №1092
3

312

4

201

2

746

1

231

3

10

2

8

2

12

3

11

2

15

2

38

3

1647

2

36

2

84

5

272

3

201

3

48

2

432

3

221

3

263

2

18