👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Премія за 3 квартал 2025 року буде включена до заробітку того місяця, в якому вона була нарахована, тобто до заробітку вересня 2025 р. Виплатити потрібно не пізніше 7 жовтня 2025 р.
Відповідно до пункту 1.6.2 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої від 13.01.2004 №5, якщо нарахування фонду оплати праці здійснюється за попередній період (наприклад, у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу або виявленням помилок), ці нарахування відображаються у фонді оплати праці того місяця, в якому вони були здійснені.
Для зарплати заброньованого, для середньої зарплати для критичності, важливим є нарахування, а не виплата зарплати. Тож якщо премія, зарплата нараховані у вересні, але виплачені на початку жовтня, такі нарахування будуть вересневим доходом.
Щодо строків виплати, законодавство встановлює, що заробітна плата, включно з преміями, має бути виплачена не пізніше 7 числа наступного за звітним місяцем. Це передбачено статтею 115 Кодексу законів про працю України. Якщо премія була нарахована у вересні, але виплачена 8-9 жовтня, це є порушенням строків виплати заробітної плати.
Зверніть увагу, що строк виплати зарплати за 2 половину місяця встановлюється в локальному документі підприємства, але не може бути пізніше 7-го числа. До зарплати відноситься і премія
Тож якщо у вересні окрім зарплати за відпрацьовані дні нарахована ще й премія, то виплатити ці суми потрібно до 7 жовтня. Виплата зарплати, в тому числі премії, яка нарахована у вересні, пізніше 7 жовтня (наприклад 8-9 числа) є порушенням трудового законодавства. Проте на бронювання виплата зарплати не впливає.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Створюємо резерв для виплати річної премії
Премія у розрахунку середньої зарплати для відпускних
Премії працівникам: чи є обмеження, як оформити, вплив на середню для лікарняних та відпускних