Трудова книжка померлого працівника: чи потрібно передавати сканкопії до ПФУ

Працівника звільнили у зв'язку зі смертю. Чи потрібно сканкопії його трудової книжки відправляти до Пенсійного фонду України?

431


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Не потрібно.


Відповідно до п. 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону України від 05.02.2021 №1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі», а також п. 4 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 12.03.2021 № 11-1 (далі – ПФУ), передати скан-копії паперової трудової книжки до ПФУ або оцифрувати паперову трудову може (міг) або працівник, або роботодавець. Тобто, у роботодавця немає безумовного обов’язку передати відомості з паперової трудової книжки до ПФУ. Роботодавець може це зробити через кабінет страхувальника, але не зобов’язаний.


У разі звернення родичів померлого працівника до ПФУ для оформлення пенсії у зв'язку з втратою годувальника або інших виплат трудову книжку за потреби буде оцифровано безпосередньо у ПФУ.


Отже, у випадку смерті працівника роботодавець не зобов'язаний передавати відомості з його трудової книжки до ПФУ.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Помер працівник: дії роботодавця

Заява від родича померлого працівника про виплату зарплати та видачу трудової книжки

431

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

4

193

5

139

3

54

1

7

1

7

1

7

1

67

1

8

5

1394

6

6772

6

4687

9

876

8

687

4

311

5

642

2

178

5

279

3

73

6

314

4

83