
Чи можна збільшити норму тривалості робочого часу для неповнолітніх працівників, які працюють на об’єктах критичної інфраструктури?
Ні, не можна.
Фахівці Держпраці пояснюють, що тривалість робочого часу неповнолітніх визначена статтею 51 Кодексу законів про працю України і не може перевищувати для працівників:
- віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень;
- віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) – 24 години на тиждень.
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Переведення під час випробувального терміну: що потрібно знати
Чи може роботодавець штрафувати працівника: що говорить закон
Неповнолітні працівники: особливості працевлаштування та оплата праці
Коли роботодавець може відсторонити працівника: роз’яснення Держпраці
Дві підстави для перетворення строкового трудового договору у безстроковий




















