Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

Як рахувати у квоті на бронювання сумісника на 0,5 ставки

Як рахуються військовозобов'язані сумісники для квоти на бронювання, які працюють на неповну ставку, як повна одиниця (1), чи залежно від зайнятості (0,5)?

3985

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:

Як повна одиниця.


У Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (далі – Порядок №76) немає чіткого пункту, який би встановлював дробове врахування працівників-сумісників залежно від ставки або частки зайнятості.


У такому випадку, незалежно від відсотка ставки, кожен військовозобов’язаний враховується як 1 одиниця. Тобто сумісник, який працює на 0,5 ставки, також рахується як одна одиниця – різниці між повною та частковою ставкою для підрахунку кількості військовозобов’язаних немає.


Водночас відповідно до постанови КМУ від 28.03.2025 №360, якою внесено зміни до Порядку №76 у загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у п. 6–10 Порядку №76, не враховуються особи, які вже заброньовані за іншими підприємствами, установами чи організаціями.


Тобто, якщо ваш працівник працює за сумісництвом, але заброньований за основним місцем роботи, – до квоти вашого підприємства він не включається.


Натомість якщо сумісник не має броні за іншим роботодавцем, – ви враховуєте його у загальну кількість військовозобов’язаних при розрахунку квоти як повну одиницю.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Чи враховуються у квоті для бронювання призовники 18-25 років

Військовий облік на підприємстві: усі матеріали редакції 7eminar.ua

Переведення / переміщення працівника на підприємстві: чи втратить він бронювання

Чи вказувати заброньованих в списку (графа 14 додатку 5), якщо бронь за іншим підприємством

Осінні новації у зарплаті та кадрах: ключові вимоги з 1 жовтня, індексація, лікарняні / декретні, бронювання

Постійні перевірки та нові вимоги до ВО – стрес? Ми готові підтримати вас на кожному кроці. Ваш Консультант з військового обліку чекає запитання

3985

3

91

3

96

4

280

3

12

2

10

2

12

2

17

3

11

3

197

3

305

3

548

3

45

3

19

4

14

3

18

4

67

3

60

28

20222

3

67

3

59