Відображення працівника з інвалідністю в Додатку 1 у резидентів Дія Сіті: є один нюанс

Підприємство резидент Дія Сіті. Прийняли працівника з інвалідністю. В Додатку 1 який код категорії обрати: 1 чи 2? Якщо ставити 2, то програма розраховує 8,41%, замість 22% з МЗП. А якщо поставимо 1, чи не спричинить це, що Фонд соцзахисту осіб з інвалідністю не побачить наших працевлаштованих працівників з інвалідністю і застосує до нас штрафні санкції за результатом року за невиконання квоти?

2590


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Норми Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4, не адаптовані для резидентів Дія Сіті.


Проблема існує давно, нормативно врегульованого алгоритму заповнення звітності в такій ситуації немає. Однак експерти Пенсійного фонду України рекомендують відображати працівника з інвалідністю двома рядками.


Перший рядок:


  1. графа 8 – «2» (категорія працівника з інвалідністю);
  2. графа 10 – місяць нарахування доходу;
  3. графа 16 – фактично нарахований дохід;
  4. графа 17 – 8000,00 грн (або фактичний дохід, якщо зарплата менше ніж 8000,00);
  5. графа 20 – ЄСВ 8,41% від суми у графі 17.


Другий рядок:


  1. графа 8 – «1» (працівник на загальних підставах);
  2. графа 9 – «13» (ознака для розрахунку мінімальної бази);
  3. графа 18 – 4941,82 грн (якщо в першому рядку стоїть 8000 грн, щоб загальна сума ЄСВ становила 1760 грн; якщо зарплата менша – потрібно розрахувати);
  4. графа 20 – графа 18 × 22%.
Що перевірити перед подачею звітності?

Загальна сума по працівнику у графі 20 має дорівнювати 1760 грн.


Таке відображення забезпечить включення працівника з інвалідністю до рядка 102, що підтвердить його офіційне працевлаштування для Фонду інвалідів.

Отже, цей підхід дозволяє правильно розрахувати ЄСВ та уникнути можливих штрафів за невиконання квоти на працевлаштування осіб з інвалідністю.

👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Підтвердження інвалідності по-новому: пільгова ставка ЄСВ 8,41%

Працівник з інвалідністю: зарплата, податки, звітність, зразки документів

Інвалідність у 2025 році: хто визначає статус для застосування ЄСВ 8,41%

Працівники Дія Сіті: заробітна плата, лікарняні, відпускні, відображення у Податковому розрахунку

Гіг-спеціалісти резидента Дія Сіті: винагорода, лікарняні, оплачувана перерва, відображення у Податковому розрахунку

2590

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

35

1

46

2

30

5

870

Оновлено
Зміни у законодавстві
31.03.2026

Альтернативний законопроєкт про розкриття рахунків для держорганів ВРУ розгляне 7 квітня

У Верховній Раді зареєстровано альтернативний законопроєкт №14327-1, який має на меті забезпечити приєднання України до Єдиної зони платежів у євро (SEPA) та привести національне законодавство у відповідність до вимог ЄС і критеріїв Європейської платіжної ради. Документ зберігає концепцію базового законопроєкту, але посилює її інституційно, зокрема через прозорий конкурс на посаду керівника Держфінмоніторингу та розширення інструментів фінансового моніторингу. Законопроєкт передбачає створення нових реєстрів, розширення кола суб’єктів фінмоніторингу та запровадження додаткових обов’язків для банків, фінансових установ і бізнесу, водночас не обмежуючи проведення фінансових операцій фізичних осіб

основне зображення для Альтернативний законопроєкт про розкриття рахунків для держорганів ВРУ розгляне 7 квітня
4

398

3

37

4

226

3

28

3

76

2

39

2

13

3

65

6

68

5

26

4

6235

3

41

5

760

4

2999

2

626

6

306