👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Повідомлення про зміну облікових даних та інші документи до ТЦК та СП рекомендується надсилати рекомендованим або цінним листом з описом вкладення, із повідомленням про вручення або без нього.
Важливо: має значення не дата отримання листа ТЦК, а дата його відправлення, зафіксована у поштовому чеку, описі вкладення тощо
Це означає, що головне – вкластися у строк подання, наприклад, протягом 7 днів із дати наказу про прийом чи звільнення або до 5 числа місяця при зміні особистих даних працівника.
Пошта надає чек, у якому зазначено дату й час відправлення, а також трекинг-номер (13 цифр). За цим номером можна відстежити маршрут доставки листа через сайт Укрпошти та роздрукувати інформацію.
У разі надсилання цінного листа з описом вкладення на описі також буде вказано дату прийняття відправлення.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Стаття на тему: