👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Працівникам 1-2 категорії постраждалих внаслідок аварії на ЧАЕС надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 16 календарних днів на рік, витрати на яку компенсуються державою.
Це передбачено п. 22 ч. 1 ст. 20 і п. 1 ч. 1 ст. 21 Закону України від 28.02.1991 №796-XII «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».
Чорнобильська відпустка має особливий статус та специфічні характеристики. На відміну від щорічних відпусток, вона надається за основним місцем роботи незалежно від стажу роботи на підприємстві. Важливо розуміти, що ця відпустка не може бути поділена на частини, перенесена на наступний рік, а також не продовжується на святкові, неробочі дні та період тимчасової непрацездатності.
Для отримання компенсації від держави роботодавцю необхідно подати до місцевого управління соціального захисту населення наступний пакет документів:
- графік відпусток на поточний рік;
- розрахунок планових витрат;
- розрахунок фактичних витрат на оплату відпустки;
- довідки про середній заробіток працівника.
Усі документи подаються до управління у паперовому вигляді.
Процес оформлення та виплати відбувається у декілька етапів. Спочатку роботодавець виплачує відпускні працівнику за власний рахунок до початку відпустки. Розрахунок середньої заробітної плати здійснюється згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим Постановою КМУ від 08.02.1995 №100 за тими ж правилами, що застосовуються для звичайних відпусток. Після цього підприємство отримує компенсацію від управління соціального захисту, яка включає як суму відпускних, так і нарахований на неї ЄСВ. Така компенсація надається згідно з Порядком використання коштів державного бюджету для виконання програм, пов'язаних із соціальним захистом громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженим Постановою КМУ від 20.09.2005 №936.
Важливим аспектом є правильне відображення таких виплат у звітності. У податковому розрахунку Д1 чорнобильська відпустка відображається окремим рядком від заробітної плати з типом нарахування «10». У додатку 4ДФ ця сума включається до загальної суми заробітної плати та відображається з кодом доходу «101».
Рекомендується заздалегідь звернутися до місцевого управління соціального захисту населення для отримання актуальних форм документів та уточнення особливостей їх подання, оскільки вимоги можуть відрізнятися залежно від регіону.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал» або «Преміум».
Джерело: 7eminar
Шаблони та зразки:
Статті на тему:
Додаткова відпустка учасникам бойових дій (УБД)
Поділ відпустки на частини: особливості та правила
Відпустка та відпускні - 2025: спецвипуск від редакції 7eminar.ua
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами: оформлення та нюанси під час дії воєнного стану