Чи звільняється від сплати єдиного внеску за себе ФОП (особа, яка провадить незалежну професійну діяльність), яка перебуває у трудових відносинах з роботодавцем за основним місцем роботи, та знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?
Згідно зі ст. 6 Основ законодавства України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від 14.01.1998 № 16/98-ВР (далі – Основи), застрахованими є фізичні особи, на користь яких здійснюється загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Коло застрахованих осіб визначається Основами та законами, прийнятими відповідно до них. Страхувальниками за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням є роботодавці та застраховані особи, якщо інше не передбачено законами України.
Відповідно до ст. 7 Основ, обов’язковому соціальному страхуванню підлягають:
- Особи, які працюють за трудовими договорами (контрактами):
- на підприємствах, в установах, організаціях усіх форм власності;
- у фізичних осіб.
- Особи, які працюють самостійно (підприємці, члени творчих спілок, творчі працівники, гіг-спеціалісти, залучені резидентами «Дія Сіті» за гіг-контрактами згідно із Законом України від 15.07.2021 №1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки».
Страховий стаж визначається ст. 9 Основ як період, протягом якого особа підлягає соціальному страхуванню та сплачуються внески, якщо інше не передбачено законом. Його обчислення здійснюється на підставі даних реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та за даними про трудову діяльність згідно із Законом України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон №2464).
Згідно зі ст. 11 Закону України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон №1058), особи, які доглядають за дитиною до трирічного віку та отримують допомогу, підлягають пенсійному страхуванню. Також, згідно зі ст. 21 Закону України від 02.03.2000 №1533-III «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» (далі – Закон №1533), період такої відпустки включається до страхового стажу.
Відпустка для догляду за дитиною (ст. 181 КЗпП) є частиною трудових відносин, оформлюється наказом роботодавця та зараховується до загального, безперервного стажу та стажу роботи за спеціальністю.
Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону №2464 платниками єдиного внеску є:
- роботодавці (юридичні особи, ФОПи), які використовують найману працю;
- особи, що провадять незалежну професійну діяльність.
Єдиний внесок нараховується:
- на суми грошового забезпечення, допомоги чи компенсацій (п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону №2464);
- суму доходу (прибутку), отриманого від діяльності ФОПів, (пп. 2, 3 ч. 1 ст. 7 Закону № 2464).
Нарахування єдиного внеску за осіб, які доглядають за дитиною, здійснюється за рахунок коштів держбюджету згідно з постановою КМУ від 02.03.2011 №178.
Джерело: ЗІР, категорія 201.04