
Зразок Наказу про відпустку без збереження
заробітної плати на період воєнного стану директору
Протягом періоду дії воєнного стан працівник може скористатися правом на відпустку без збереження заробітної плати відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»:
Протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України «Про відпустки», без зарахування часу перебування у такій відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, передбаченого пунктом 4 частини першої статті 9 Закону України «Про відпустки».
При наданні відпустки без збереження заробітної плати директору, у більшості випадків, заява не пишеться, а надання такої відпустки оформлюється на підставі наказу, який підписує сам директор.
Довго шукаєте необхідний документ або його зразок? Наш Консультант по документах вже готовий допомогти! Раптом не знайшли потрібного – сміливо замовляйте підготовку потрібного шаблону або зразка документа
Джерело: 7eminar




















Коментарів поки немає
Почніть розмову…