Воєнний стан продовжено до 7 серпня 2025 року: що має врахувати бухгалтер

Верховна Рада проголосувала за продовження воєнного стану до 5:30 7 серпня 2025 року. Що потрібно врахувати бухгалтеру в роботі?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Продовження воєнного стану безпосередньо впливає на роботу бухгалтера. І ось на що насамперед потрібно звернути увагу.


15 квітня 2025 року Президент зареєстрував у ВРУ два законопроєкти:


  1. №13172 «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні»;
  2. №13173 «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку проведення загальної мобілізації».


Наразі Закони вже офіційно опубліковані. Ними передбачено продовження дії воєнного стану та загальної мобілізації ще на 90 днів – тобто до 05:30 години 07 серпня 2025 року.


Зокрема, це означає, що:


  1. продовжує діяти Закон України від 15.03.2022 №2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (зі змінами) (далі – Закон № 2136) про трудові відносини у період війни;
  2. не будуть святковими 8 червня - Трійця, 28 червня – День Конституції України, 15 липня – День Української Державності. Вони стають звичайними календарними днями;
  3. по 06.08.2025 включно можна надавати обидва види відпусток без збереження зарплати на час воєнного стану (ч. 3 ст. 26 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» і ч. 4 ст. 12 Закону №2136);
  4. до 07.08.2025 податкові та ЄСВ-перевірки проводяться з урахуванням особливостей, визначених п. 69 підр. 10 розд. XX ПКУ (зокрема, тільки за наявності безпечних умов для їх проведення);
  5. до 07.11.2025 ще можуть видаватися / оплачуватися паперові листки непрацездатності (п. 6 наказу МОЗ від 01.06.2021 №1066 «Деякі питання формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність»);
  6. до 07.08.2025 дистанційна робота може запроваджуватися наказом роботодавця без обов’язкового укладення трудового договору про дистанційну роботу в письмовій формі;
  7. за мобілізованими працівниками продовжуємо зберігати лише місце роботи та посаду;
  8. можемо призупиняти дію трудового договору на строк не більше ніж період дії воєнного стану (ст. 13 Закону №2136);
  9. скасовані обмеження щодо надурочних годин та заборона працювати у вихідні дні.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇