Застосування ставки ЄСВ 8,41% у випадку продовження терміну інвалідності

Яким чином оформлюється переведення працівника з роботи за сумісництвом на основне місце роботи? Чи потрібно для цього його звільняти і приймати вже на основне місце роботи, чи достатньо наказу про переведення?

Чи потрібно включати лікарняні у 20 тис. грн заброньованим працівникам для дотримання зарплатного критерію? Маємо офіційну позицію Мінекономіки, яку радимо врахувати. Детальніше – у статті, адже прийняте правильне рішення допоможе працівнику не втратити бронь, а підприємству – критичність

З працівником підприємства було призупинено ТД з березня 2022 і по сьогоднішній день. 5 травня були внесені зміни з приводу терміну призупинення ТД. Тепер потрібно з 05.05 відраховувати 90 к.д. і працівник або повинен вийти на роботу або звільнитися (звільнити)? Чи потрібно надати письмове попередження працівнику про ці 90 к.днів? Які загалом дії з цього приводу?

МОН затвердило інструкцію з діловодства для закладів дошкільної освіти, що запроваджує єдині стандарти роботи з паперовими та електронними документами. Документ містить чіткі алгоритми, шаблони й терміни виконання, що сприятимуть ефективній роботі дитсадків, зменшенню бюрократії та впорядкуванню документообігу

Чи поширюється готівкове обмеження у 50 000 грн на виплату заробітної плати працівнику? Чи можливо видати більше 50 000 грн одному працівнику через касу без порушення готівкового обмеження?

З наступного року в Україні запрацюють нові правила працевлаштування людей з інвалідністю. Держава переходить від формального підходу до індивідуальної підтримки: запроваджує обов’язкову квоту для всіх роботодавців, фінансує адаптацію робочого середовища та замінює штрафи на прозорий внесок до спецфонду. Мета – створити рівні умови для праці, зменшити бар’єри та підтримати як працівників, так і роботодавців

Прийняття Закону про адміністративну процедуру запровадило в Україні принцип офіційності, який зобов’язує органи влади самостійно збирати документи та відомості для вирішення справ, не перекладаючи цей обов’язок на громадян. Такий підхід суттєво зменшує бюрократичне навантаження, усуває формальні відмови через «неповний пакет документів» та знижує ризики судових спорів

ФОП вийшов на пенсію з 19 квітня 2025. Чи потрібно сплачувати ЄСВ за квітень ? Яким чином повідомити про цей факт податкову та ПФУ, що ФОП припиняє сплачувати ЄСВ «за себе»?

Малі та середні фермерські господарства Сумської області, що обробляють від 10 до 300 гектарів, можуть отримати ваучери на $1000 для закупівлі насіння та добрив у межах нової програми підтримки від Мінагрополітики, ФАО та ЄС. Заявки приймаються до 26 травня 2025 року через ДАР. Пріоритет буде надано фермерам із громад, постраждалих від війни, а також жінкам-керівницям господарств

У зв'язку з прийняттям 09.01.2025 Закону №4196-IX «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм» виникло питання щодо необхідності перереєстрації приватного підприємства. Ми – приватне підприємство на єдиному податку, засновником є фізична особа. Чи потрібно нам перереєструватися в ТОВ? В які строки це потрібно зробити, адже в банку повідомили про необхідність перереєстрації до 1 серпня? Чи існують різні строки перереєстрації для різних юридичних осіб?

 Калькулятор резерву відпусток унікальний сервіс, який допоможе розрахувати забезпечення на поточний місяць швидко та без помилок

Підготовили для вас зразки наказу про надання невикористаної щорічної основної відпустки та наказу про звільнення за власним бажанням (в останній день відпустки)

Для призначення одноразової грошової допомоги за шкоду життю та здоров’ю необхідно подати заяву до ПФУ разом з підтверджувальними документами. Подання заяви можливе особисто або через вебпортал ПФУ протягом трьох років з моменту виникнення права на отримання такого виду допомоги

Вікторія Величко пояснила, які ПН вважають проблемними та чому, коли ДПС дозволяє включати ПН до податкового кредиту, про нові кейси блокування та чи спростили процедуру розблокування у травні

Працівниця йде у відпустку по вагітності та пологам у квітні 2025 р., декретні з квітня по серпень 2025 р. Як відобразити правильно у звітності з ЄСВ? В Додатку 1 за травень-серпень потрібно вказувати дні трудових відносин в графі 14?

У випадках, визначених законодавством, при розірванні трудового договору з працівником, підприємство має обов'язок виплатити йому вихідну допомогу. Це є державною гарантією прав працівників. Сума цієї допомоги залежить від підстави для припинення трудових відносин. Ігнорування правил, що регулюють виплату вихідної допомоги, може спричинити накладення фінансових стягнень на підприємство. У зв'язку з цим, далі ці правила будуть розглянуті детально

Платник податку повинен збільшити фінансовий результат податкового (звітного) періоду при наданні безповоротної фінансової допомоги (безоплатних товарів, робіт, послуг) на користь певних отримувачів, визначених ПКУ

В умовах воєнного стану, коли бізнес стикається з безліччю викликів, питання дотримання трудового законодавства набуває особливої гостроти. Держпраці продовжує здійснювати нагляд за дотриманням прав працівників, але з урахуванням специфіки воєнного часу. У статті розглянемо, які види перевірок проводяться, які порушення можуть призвести до візиту інспекторів, і як підготуватися до можливої перевірки. А також розповімо в яких випадках Держпраці може накласти штраф без проведення перевірки

Працівниці надана податкова соціальна пільга на двох дітей. Чи потрібно припиняти надання ПСП, якщо дитина влаштувалася на роботу?

Вартість подарунків у негрошовій формі, наданих працівникам або гіг-спеціалістам резидентами Дія Сіті, не оподатковується ПДФО, якщо не перевищує 25% мінімальної зарплати на 1 січня відповідного року. Якщо ж подарунок перевищує цю межу, то сума перевищення включається до оподатковуваного доходу як додаткове благо і оподатковується за загальною ставкою 18%. У такому разі резидент Дія Сіті виконує функції податкового агента – утримує і сплачує ПДФО