Застосування ставки ЄСВ 8,41% у випадку продовження терміну інвалідності

Якщо строк дії довідки МСЕК працівника з інвалідністю закінчився в період з 01.01.2025 до 30.06.2025, але інвалідність продовжено згідно із Законом №4170, роботодавець може застосовувати пільгову ставку ЄСВ (8,41%). Для підтвердження строку дії довідки МСЕК рекомендується звернутися до Міністерства охорони здоров'я України

903


Платник податків у своєму зверненні повідомив, що має найманих працівників, які є особами з інвалідністю. Повторний огляд цим працівникам було призначено на період з 01.01.2025 по 30.06.2025.


Відповідно до абзацу 8 п. 2 розділу ІІ Закону України від 19.12.2024 №4170-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування медико-соціальної експертизи та впровадження оцінювання повсякденного функціонування особи» (далі – Закон №4170) та абзацу 11 п. 3 постанови Кабінету Міністрів України від 15.11.2024 №1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи» (далі – Постанова №1338) зазначено, що:

особам з інвалідністю, повторний огляд яких був призначений з 1 січня 2025 року, але які не змогли його своєчасно пройти, строк інвалідності продовжується до дати прийняття рішення за результатами проведення оцінювання повсякденного функціонування особи, але не довше ніж до 1 липня 2025 року.

При цьому, відповідно до абзацу 8 пп. 5 п. 2 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування i сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Міністерства фінансів України від 20.04.2015 №449 (далі - Інструкція №449) передбачає, що:

нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі - єдиний внесок) у розмірі 8,41%, здійснюється з дати встановлення групи інвалідності (але не раніше одержання завіреної копії довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії (далі – МСЕК) та закінчується датою припинення інвалідності.

Однак у ситуації, коли строк дії довідки формально закінчився, але інвалідність продовжена законом, постає питання щодо правомірності застосування пільгової ставки єдиного внеску (8,41%).


Платник податків запитав у податківців:


  1. Чи має право роботодавець застосовувати пільгову ставку єдиного внеску (8,41%) до заробітної плати працівника з інвалідністю, якщо:
  2. строк дії його довідки МСЕК закінчився у період з 01.01.2025 до 30.06.2025;
  3. інвалідність такій особі вважається продовженою до 01.07.2025 згідно з Законом №4170;
  4. нове рішення експертної команди ще не прийняте?
  5. Чи є в такому випадку відсутність чинної довідки МСЕК підставою для застосування загальної ставки єдиного внеску (22%), навіть якщо інвалідність фактично не припинялась, а продовжена нормативно?


Податківці проаналізували приписи:


  1. ст. 3 Закону України від 21.03.1991 №875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні»;
  2. п. 2, абзац дванадцятий п. 3 Постанови №1338;
  3. ст. 4, ч. 1 ст. 7, ч. 13 ст. 8 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 2464).


Вони вказали, що нарахування єдиного внеску в розмірах, визначених абзацами третім – п’ятим п.п. 5 п. 2 розділу ІІІ Інструкції №449, здійснюється з дати встановлення групи інвалідності (але не раніше одержання завіреної копії довідки МСЕК) та закінчується датою припинення інвалідності.

Враховуючи викладене, ставка єдиного внеску у розмірі 8,41 відсотків застосовується юридичною особою – роботодавцем до суми нарахованої заробітної плати, нарахованої на користь працівника, який є особою з інвалідністю, за умови підтвердження таким працівником свого статусу.

При цьому, згідно з абзацом сорок другим пп. 10 п. 4 Положення про Міністерство охорони здоров'я України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2015 №267:

Міністерство охорони здоров'я України відповідно до покладених на нього завдань у сфері охорони здоров'я забезпечує впровадження та розвиток проведення експертизи з оцінювання повсякденного функціонування особи, медико-соціальної експертизи дитини з метою виявлення ступеня обмеження життєдіяльності особи.

Таким чином, оскільки проведення експертизи з оцінювання повсякденного функціонування особи, прийняття відповідного рішення експертної команди, терміну дії довідки МСЕК тощо, відноситься до сфери охорони здоров’я, то з метою підтвердження строку дії довідки МСЕК відповідно до Постанови №1338, доцільно звернутися до Міністерства охорони здоров’я України.


Джерело: ІПК від 09.05.2025 №2537/ІПК/99-00-24-03-03


Мінікурс на тему:


Новий підхід до ставки ЄСВ 8,41%: як обійти ризик

903

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

19

2

41

2

13

2

25

3

17

4

769

4

795

4

23

3

25

4

171

4

52

3

19

4

377

3

22

3

586

5

83

4

561

4

23

5

96

Оновлено
Зміни у законодавстві
13.03.2026

Законопроєкт про розкриття рахунків для держорганів на порядку денному у Комітета

У Верховній Раді зареєстровано альтернативний законопроєкт №14327-1, який має на меті забезпечити приєднання України до Єдиної зони платежів у євро (SEPA) та привести національне законодавство у відповідність до вимог ЄС і критеріїв Європейської платіжної ради. Документ зберігає концепцію базового законопроєкту, але посилює її інституційно, зокрема через прозорий конкурс на посаду керівника Держфінмоніторингу та розширення інструментів фінансового моніторингу. Законопроєкт передбачає створення нових реєстрів, розширення кола суб’єктів фінмоніторингу та запровадження додаткових обов’язків для банків, фінансових установ і бізнесу, водночас не обмежуючи проведення фінансових операцій фізичних осіб

основне зображення для Законопроєкт про розкриття рахунків для держорганів на порядку денному у Комітета
4

288