Професії від 7eminar.academy!🎓

Мінфін затвердив Методику верифікації компенсацій за робочі місця для осіб з інвалідністю

Міністерство фінансів затвердило нову Методику верифікації компенсації витрат, пов’язаних із облаштуванням робочих місць для осіб з інвалідністю. Документ встановлює чіткі правила перевірки даних і визначення правомірності надання компенсацій як для роботодавців, так і для осіб, що ведуть господарську чи незалежну професійну діяльність

2

232

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Мінфін наказом від 16.10.2025 №529 «Про затвердження Методики верифікації компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць / місць провадження господарської діяльності / незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю» затвердив Методику верифікації компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць / місць провадження господарської діяльності / незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю.


Верифікація компенсації відбувається за такими етапами:


  1. перевірка дотримання вимог, визначених договорами про інформаційну взаємодію або технічними протоколами про обмін інформацією між Мінфіном і суб’єктами надання інформації, щодо персональних даних працевлаштованої особи з інвалідністю, заявника, який є фізичною особою – підприємцем або особою, яка провадить незалежну професійну діяльність, та реєстраційних даних заявника, який є юридичною особою.
  2. перевірка достовірності персональних даних працевлаштованої особи з інвалідністю, заявника, який є фізичною особою – підприємцем або особою, яка провадить незалежну професійну діяльність, та реєстраційних даних заявника.
  3. перевірка дотримання умов та правомірності надання компенсації.


Джерело: Мінфін


Читайте більше:


Інвалідний норматив – 2026: нові правила, штрафи, звітність

Працевлаштування осіб з інвалідністю з 1 січня 2026 року: огляд від Держпраці

Як роботодавцям облаштувати робочі місця для осіб з інвалідністю з 2026 року

Єдиний порядок облаштування робочих місць для людей з інвалідністю: постанову опубліковано

Мінімальна зарплата як умова: нові правила зарахування осіб з інвалідністю до нормативу

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

232

18

2

13

3

489

2

34

5

702

2

21

11

12726

1

26

11

1350

2

14

9

2497

4

594

1

104

2

17

4

792

2

44

3

33

8

529

3

19

3

62