
Звільнення, скорочення
12.11.2026
Працівник зник із роботи, але подав до суду: чи має право роботодавець на звільнення
Чи може роботодавець звільнити працівника, який не з’являється на роботі з 2023 року, за відсутність понад чотири місяці поспіль? Не завжди. Для застосування п. 8-3 ч. 1 ст. 36 КЗпП потрібні одночасно дві умови: працівник фізично відсутній на роботі понад чотири місяці, а роботодавець не має жодної інформації про причини такої відсутності. Якщо між сторонами триває судовий спір, це свідчить про наявність офіційної комунікації, тому звільнення за цією підставою буде незаконним

Працівник не з'являється на роботі та не виконує свої обов’язки з 2023 року. Чи має право роботодавець звільнити його за п. 83 ч. 1 ст. 36 КЗпП (відсутність інформації понад 4 місяці поспіль), якщо зараз між ними триває судовий спір?
НІ, таке звільнення буде незаконним.
Застосування п. 8-3 ч. 1 ст. 36 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) можливе лише за одночасної наявності двох умов:
- Фізична відсутність працівника на роботі понад 4 місяці поспіль.
- Повна відсутність у роботодавця будь-якої інформації про причини такої відсутності.
Сама по собі відсутність людини на робочому місці не є достатньою підставою для звільнення за цією нормою. Ключовий фактор – відсутність зв'язку та інформації
Чому наявність судового спору унеможливлює таке звільнення?
Якщо між роботодавцем і працівником триває розгляд справи у суді (наприклад, щодо оскарження призупинення дії трудового договору, стягнення зарплати чи дисциплінарних стягнень), це підтверджує наявність офіційної комунікації.
Роботодавець отримує судові повістки, матеріали справи та володіє інформацією про правові претензії і місцеперебування працівника.
За таких обставин стверджувати про «відсутність інформації про працівника» правових підстав немає.
Видання наказу про звільнення за п. 8-3 ч. 1 ст. 36 КЗпП під час судового процесу є безпідставним. У разі оскарження суд визнає таке звільнення незаконним, оскільки умова «інформаційного вакууму» була порушена
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Звільнення за прогул у 2026 році: правила, оформлення та винятки
Як звільнитися з роботи онлайн через Дію у 2026 році: покрокова інструкція для працівників
Як звільнити відсутнього працівника
Скорочення без поновлення: чому суд визнав звільнення законним
Через які помилки роботодавців працівників поновлюють на роботі: судова практика
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Особи з інвалідністю
12.11.2026
Штрафи за внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю: проєкт Порядку оприлюднено повторно
Проєкт наказу Мінфіну щодо порядку нарахування пені та штрафів за порушення при сплаті внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю формує деталізований механізм фінансової відповідальності платників. Документ передбачає три основні види штрафів – за несвоєчасну сплату внеску, за донарахування сум податковим органом та за порушення порядку звітності. Окремо встановлюється порядок розрахунку пені, який базується на щоденному нарахуванні від суми недоплати. У разі затвердження наказу контроль і адміністрування внеску буде здійснюватися на основі даних ІКС ДПС та результатів документальних перевірок

Транспорт у діяльності
12.11.2026
е-ТТН стане обов’язковою з 1 червня 2027 року – законопроєкт №16223: що зміниться для бізнесу
Уряд схвалив законопроєкт про перехід на обов’язкове використання електронних товарно-транспортних накладних (е-ТТН) для внутрішніх вантажних перевезень. Орієнтовна дата запуску нових правил – 1 червня 2027 року. Електронна накладна стане основним документом, а паперову дозволять використовувати лише за технічної неможливості оформити е-ТТН із подальшим внесенням даних до системи

Податкова та фінзвітність
12.11.2026
Повідомлення про КІК: у яких випадках потрібно подати протягом 60 днів
Контролери контрольованих іноземних компаній (КІК) зобов’язані повідомляти податкову про набуття або відчуження частки в іноземній компанії, початок чи припинення фактичного контролю, а також про майнові права на частку в активах, доходах або прибутку утворень без статусу юридичної особи. Розглянемо, у яких випадках виникає цей обов’язок і які строки потрібно врахувати

Пенсія, соцпільги
12.11.2026
Новий порядок оформлення пенсій та визначення страхового стажу: зміни до Порядку №22-1
Правління Пенсійного фонду України ухвалило постанову від 15.10.2026 №43-1, якою затверджено суттєві зміни до Порядку подання та оформлення документів для призначення і перерахунку пенсій. Документ спрямований на цифровізацію послуг, спрощення процедур для громадян за кордоном та на тимчасово окупованих територіях, а також узгодження процедур із новими законодавчими вимогами

ПДВ
12.11.2026
Перехід із єдиного податку на загальну систему: коли подавати заяву на ПДВ
Перехід зі спрощеної на загальну систему оподаткування може супроводжуватися обов'язком зареєструватися платником ПДВ. При цьому строки подання заяви за формою №1-ПДВ залежать від того, чи є така реєстрація обов'язковою, чи підприємець вирішив отримати статус платника ПДВ добровільно. Пояснюємо, коли саме потрібно подати заяву, щоб уникнути порушень

Оренда
12.11.2026
Юридична особа орендує нерухомість у фізособи: договір, оподаткування, комунальні платежі
Юридичні особи часто орендують приміщення у фізичних осіб для ведення бізнесу. Такі ситуації потребують відповідного договірного оформлення і мають певні (досить часто негативні) податкові наслідки. Тож звернімо увагу на важливі правові та податкові акценти оренди нерухомості у фізичних осіб

ПДВ
12.11.2026
Придбання корму для службових собак за корпоративною карткою: витрати, додаткове благо та ПДВ у 2026 році
На підприємстві біля охорони є собаки, для яких за корпоративною карткою придбали корм. Чи можна віднести ці витрати на витрати підприємства, чи вважатиметься така покупка додатковим благом? Також на підприємство виписано податкову накладну. Чи має підприємство право включити суму ПДВ за нею до податкового кредиту?

Ліцензії та дозволи
12.11.2026
Продаж алкоголю за однією адресою кількома СГ: чи потрібна кожному окрема ліцензія
Кілька суб’єктів господарювання можуть здійснювати роздрібну торгівлю алкогольними напоями за однією адресою, але кожен із них повинен мати власну ліцензію. У ній зазначають РРО/ПРРО, які відповідний суб’єкт використовує в цьому місці торгівлі, а плата за ліцензію залежить від кількості зареєстрованих за адресою РРО/ПРРО

Податок на майно
12.11.2026
Гуртожиток не використовується з 2023 року: чи потрібно платити податок на нерухомість
Підприємство, яке з 2023 року не здійснює господарської діяльності та не використовує належний йому гуртожиток, звернулося до ДПС із запитанням щодо податку на нерухомість. Податківці роз’яснили, що відповідно до пп. «г» пп. 266.2.2 ПКУ гуртожиток не є об’єктом оподаткування, тому в підприємства не виникає обов’язку обчислювати, декларувати та сплачувати податок за період із вересня 2023-го до 2026 року

Лікарняні та декретні
12.11.2026
Лікарняний для догляду за хворою дитиною: хто оплачує та скільки днів
Лікарняний для догляду за хворою дитиною віком до 14 років оплачується коштом ПФУ з першого дня непрацездатності, а тривалість виплат залежить від того, чи лікується дитина вдома, чи перебуває у стаціонарі. Розмір допомоги визначають за страховим стажем особи, яка доглядає за дитиною; у певних випадках передбачена 100% оплата незалежно від стажу

ФОП
12.11.2026
Як ФОП не втратити спрощенку на Чорну п’ятницю
В цій статті ми поговоримо про 7 порушень, за які ФОП на спрощеній системі можуть позбавити єдиного податку та примусово перевести на загальну систему оподаткування. Важливо цих порушень не допускати, адже у разі виявлення податкова може перевести вас на загальну систему заднім числом: з першого числа місяця, наступного за кварталом, в якому допущено порушення (п. 299.11 ПКУ). Потім перерахує податки як на загальній системі і у вас буде чималий борг. Треба буде заплатити з усіх доходів 18% +5%+ЄСВ, та ще й ПДВ, якщо постачань за 12 місяців більше, ніж на 1 млн грн

Політика, економіка
12.11.2026
Інфляція в Україні у жовтні 2026 року прискорилася до 11%: НБУ пояснив причини зростання цін
У жовтні 2026 року споживча інфляція в Україні прискорилася до 11% у річному вимірі, а за місяць ціни зросли на 1,8%. За оцінкою НБУ, найбільший тиск на ціни чинили подорожчання пального, перебої з логістикою та руйнування виробничої інфраструктури. Нацбанк очікує подальшого посилення цінового тиску до початку 2027 року, після чого інфляція має поступово сповільнюватися










