Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Звільнення за угодою сторін під час відпустки без збереження заробітної плати у 2026 році

Чи можна звільнити працівника за угодою сторін під час відпустки без збереження заробітної плати?

4

22

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, можна. Законодавством не заборонено звільнення за власним бажанням або за угодою сторін під час відпустки або в останній день такої відпустки.


Заборона існує лише у разі звільнення з ініціативи роботодавця. Працівникові не обов'язково виходити на роботу для того, щоб звільнитися. Можна звільнитися під час перебування у відпустці, у т. ч. в останній день такої відпустки. Причому припиняти (переривати) відпустку та виходити на роботу спеціально не потрібно.


Останнім днем перебування у трудових відносинах і днем звільнення буде день відпустки. Для звільнення працівник має надати відповідну заяву.


На підставі поданої заяви роботодавець видає наказ про звільнення працівника. Також у день звільнення роботодавець зобов’язаний:


  1. видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення;
  2. надати письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні згідно зі ст. 116 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП);
  3. провести з ним повний розрахунок у строки, визначені ст. 116 КЗпП;
  4. на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника, відповідно до ст. 47 КЗпП.


Читайте більше:


Звільнення за угодою сторін: чи може роботодавець відмовити у 2026 році

Звільнення за угодою сторін: чи потрібно відпрацьовувати 14 днів у 2026 році

Звільнення за згодою сторін: чи можна написати заяву в день звільнення

Роботодавець пропонує звільнення за угодою сторін: що потрібно знати працівнику

Як краще звільнити працівника: за угодою сторін чи за власним бажанням

Звільнення за власним бажанням чи угодою сторін: плюси та мінуси + зразки

Звільнення за власним бажанням і за угодою сторін: що краще обрати

4

22

4

10

Пільги
23.09.2026

Знищене або пошкоджене майно: коли підприємство може не сплачувати податок і плату за землю у 2026 році

Підприємства можуть не нараховувати та не сплачувати податок на нерухоме майно і плату за землю щодо майна та земельних ділянок, які постраждали або були знищені внаслідок бойових дій, за умов, визначених Податковим кодексом. Для земельних ділянок, на яких розташовані знищені об’єкти нерухомості, пільга залежить від співвідношення площі знищеного об’єкта та площі земельної ділянки – у визначених випадках вона охоплює 50% або 100% площі. Щодо нерухомості податок не сплачується за знищені об’єкти, а для пошкоджених – на період від місяця фіксації пошкодження до місяця, що настає після завершення ремонту, реконструкції чи реставрації. Ключовою умовою є внесення відповідних відомостей про знищення або пошкодження до Державного реєстру майна

основне зображення для Знищене або пошкоджене майно: коли підприємство може не сплачувати податок і плату за землю у 2026 році
1

12

3

18

4

44

4

25

2

48

4

83

4

2924

3

13

4

86

2

12

5

28

3

11

3

10

2

13

2

18

3

2603

2

27

2

15