Індексація, компенсація
09.09.2026
Індексації у жовтні 2026 року (не)буде: скільки платити + ТОП-5 ситуацій із практики
Здавалося б, у жовтні сума індексації вже мала змінитися. Але чи справді бухгалтеру доведеться нараховувати більше? Розберемося, скільки платити у вересні та що чекати у жовтні. А ще покажемо на практиці, як індексувати зарплату під час відпустки, відрядження, при прийнятті та звільненні працівника і роботі за сумісництвом
- Розміри індексації у вересні та жовтні 2026 року
- Ситуація 1. Працівник частину місяця був у відпустці
- Ситуація 2. Новоприйнятий або переведений працівник: який базовий місяць
- Ситуація 3. Відрядження та індексація
- Ситуація 4. Індексація зарплати сумісника
- Ситуація 5. Індексація у місяці прийняття або звільнення
- Висновки
Розміри індексації у вересні та жовтні 2026 року
Традиційно нагадуємо, що у 2026 році законодавець фактично «обнулив» попередню індексацію. У результаті для працівників із базовим січнем 2026 року право на поточну індексацію вперше виникло лише у червні. За базового місяця січень 2026 року сума індексації за повністю відпрацьований місяць склала – 139,78 грн. Для працівників із базовим лютим 2026 року, а сума індексації – 103,17 грн.
У вересні ці показники не змінилися. Тож якщо оклад підвищували у березні 2026 року або пізніше – права на поточну індексацію у вересні ще немає.
А що буде з індексацією у жовтні?
Тут ключове значення матиме індекс споживчих цін за серпень 2026 року, який склав 100,1%.
Маємо остаточну відповідь. У жовтні залишаться звичні 139,78 грн та 103,17 грн, за базових місяців січень та лютий 2026 року. Тобто, сума індексація не змінна з червня по жовтень включно.
Для розрахунку індексації радимо скористатися нашим калькулятором індексації на Бухгалтерській Платформі №1.
Калькулятор індексації зарплати – це простий та зручний сервіс, який створений щоб робити розрахунки за Вас! Не витрачайте час на складні розрахунки, наш калькулятор швидко порахує індексацію за вас, адже він для цього і створений. Вам потрібно лише заповнити розмір зарплати працівника, базовий місяць та період нарахування індексації
Тож як бути з індексацією наступні у наступні місяці?
Фактично роботодавець має два варіанти:
- перший, підвищити зарплату у вересні. Але у цьому разі важливо, щоб підвищення окладів було більшим, ніж сума можливої індексації у вересні. Іншими словами, якщо у Вас базовий місяць – січень 2026 року, підвищення має бути щонайменше на 140 грн.
- другий, не розглядати підвищення окладів у вересні, а продовжувати індексувати зарплату. Тобто сума індексації залежно від Вашого базового місяця, може скласти 139,78 грн або 103,17 грн
Радимо обрати перший варіант. Так ми «прибираємо» поточну індексацію у вересні і водночас відсуваємо потенційно можливу наступну поточну індексацію вже на грудень.
А тепер розглянемо найпопулярніші запитання, які ви ставили нашим експертам у сервісі ОК.
Ситуація 1. Працівник частину місяця був у відпустці
Якщо працівник частину місяця перебував у відпустці, суму індексації визначаємо з розрахунку повного робочого часу, але виплачуємо пропорційно фактично відпрацьованому часу.
Алгоритм простий:
- визначаємо суму індексації за повністю відпрацьований місяць;
- ділимо її на норму робочого часу працівника за місяць та множимо на фактично відпрацьований час.
Якщо працівник весь місяць перебував у відпустці та не відпрацював жодного дня, поточну індексацію за цей місяць йому не нараховуємо.
Аналогічний принцип застосовуємо, зокрема, якщо працівник працює неповний робочий час або частину місяця перебував на лікарняному.
Ситуація 2. Новоприйнятий або переведений працівник: який базовий місяць
Для новоприйнятого працівника, як і для працівника, переведеного на іншу посаду, індекс споживчих цін для проведення індексації обчислюємо з місяця, наступного за місяцем останнього підвищення тарифної ставки (посадового окладу) за посадою, яку займає працівник.
Тому дата прийняття працівника сама по собі не створює для нього нового базового місяця.
Наприклад, працівника прийняли 1 вересня 2026 року, а оклад за його посадою востаннє підвищували у січні 2026 року. Орієнтуємося саме на січень. Тобто індекс споживчих цін не починаємо рахувати заново персонально з дати прийняття працівника.
Ситуація 3. Відрядження та індексація
Тут усе залежить від того, як оплачені робочі дні відрядження. Для оплати днів відрядження порівнюємо денний заробіток працівника із середньоденною зарплатою та застосовуємо більший показник.
Звідси, якщо дні відрядження оплачено за денним заробітком, як звичайні робочі дні, вони враховуються при нарахуванні індексації.
Якщо ж за дні відрядження працівнику зберігаємо середній заробіток, ця виплата індексації не підлягає. Адже згідно з п. 3 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 №1078, виплати, розраховані із середньої заробітної плати, не належать до об'єктів індексації. Тому в такому місяці індексацію нараховуємо лише за час, оплачений виходячи із зарплати працівника.
Ситуація 4. Індексація зарплати сумісника
Зарплата за сумісництвом також може підлягати індексації, але тут діють особливі правила. Для цього працівнику на його вимогу за основним місцем роботи видають довідку про розмір доходу, який підлягає індексації, та проіндексованого доходу.
На підставі цієї довідки за місцем роботи за сумісництвом визначають, яку частину зарплати ще можна проіндексувати в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Тобто загальний принцип такий: дохід працівника індексуємо в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, а першочергово – за основним місцем роботи.
Якщо за основним місцем роботи працівник уже отримав індексацію виходячи з повного розміру прожиткового мінімуму, зарплату за сумісництвом додатково не індексуємо.
Якщо ж за основним місцем роботи працівник працює неповний робочий час, можливість індексації доходу за сумісництвом зберігається – з урахуванням інформації з довідки та загальної межі індексованого доходу. Не має довідки з основного місяця місця роботи – не має суми індексації.
Ситуація 5. Індексація у місяці прийняття або звільнення
Якщо у місяці прийняття або звільнення працівник відпрацював місяць не повністю, суму індексації спочатку визначаємо з розрахунку повного робочого часу, а виплачуємо пропорційно фактично відпрацьованому часу.
При цьому пам'ятайте: виплати, розраховані виходячи із середньої зарплати, індексації не підлягають. Тому компенсацію за невикористану відпустку при звільненні не індексуємо. Індексації підлягає зарплата за фактично відпрацьований час.
Висновки
- У вересні та жовтні 2026 року ситуація з індексацією не змінилася.
- За повністю відпрацьований місяць працівник отримає:
- 139,78 грн – якщо базовий місяць січень 2026 року;
- 103,17 грн – якщо базовий місяць лютий 2026 року.
- Працівники, яким оклад підвищували у березні 2026 року або пізніше, права на поточну індексацію у вересні та жовтні не виникає.
Читайте більше:
Коли нараховувати індексацію новоприйнятому працівнику у 2026 році
У місяці звільнення індексацію нараховують
Донарахована індексація: звітність, вплив на середню зарплату
Індексація зарплати зовнішніх сумісників: чи є порушення, якщо її не нарахували
Індексація за дні відрядження, які оплачуються за середнім заробітком
Підвищення окладу на 1 грн та індексація: як правильно застосувати правила
Переміщення працівника без зміни посади: який базовий місяць для індексації
Помилково нарахували і виплатили працівнику індексацію: як бути
Бронювання, критичність
24.10.2026
10 днів на перегляд критеріїв: що зміниться для критично важливих підприємств
Після ухвалення КМУ змін до правил бронювання, центральні органи виконавчої влади та обласні військові адміністрації мають протягом 10 днів із дня набрання чинності змінами переглянути галузеві й регіональні критерії критичності. Сам перегляд не означає автоматичного скасування вже наданого статусу, однак порядок повторного підтвердження критичності та наслідки невідповідності новим вимогам будуть зрозумілі після оприлюднення тексту постанови

Військовий облік
24.10.2026
Воєнний стан і загальну мобілізацію планують продовжити до 29 січня 2027 року: голосування вже в понеділок
Президент планує внести до Верховної Ради законопроєкти про продовження воєнного стану та загальної мобілізації ще на 90 днів – до 29 січня 2027 року. Голосування очікується 26 жовтня

Податковий борг
24.10.2026
Чи може у ФОП залишатися податковий борг за минулий рік, якщо в Е-кабінеті у 2026 році боргу не видно
ФОП 3 групи ЄП отримав на електронну пошту повідомлення від kyiv.borg@tax.gov.ua, що станом на 13.10.2026 за ним обліковується податковий борг у сумі від 0,01 до 3060,00 грн. Водночас в Електронному кабінеті платника податків заборгованості не відображається – є лише переплати. Чи може йтися про борг, який виник у попередньому році та не відображається у поточному періоді? Де саме перевірити повну історію нарахувань і боргу та як з’ясувати, за яким платежем він обліковується?

Витрати діяльності
24.10.2026
Залишок КАСКО та автоцивілки при продажу авто: як відобразити в бухобліку
Підприємство продає автомобіль. У власника є страховий поліс КАСКО та автоцивілка, до 14.09.2026. Витрати на страхування було віднесено на рахунок 39 «Витрати майбутніх періодів» та щомісячно рівними частинами відображалися на рахунку 92 «Адміністративні витати». Оскільки період дії страхового поліса ще не закінчився, на рахунку 39 буде залишок суми страхового платежу. Страхова компанія не поверне суму авансу та не перенесе його на інші автомобілі, оскільки було страхове відшкодування під час дії договору. Куди в бухгалтерському обліку віднести суму залишку страхового платежу?

Податкова та фінзвітність
24.10.2026
Коли ставити ознаку нового робочого місця у звітності Д1 та Д5
Підприємство створило нове робоче місце і перевело на нього працівника. Чи можна таке робоче місце ідентифікувати з працівником при переведенні в Д1 та Д5 і вказати дату створення робочого місця? Чи робоче місце ідентифікується з працівником лише при прийомі?

Державний нагляд
24.10.2026
Матеріали, що контактують із харчовими продуктами: бізнес обговорив із держорганами нові вимоги
Європейська Бізнес Асоціація обговорила з представниками Мінагрополітики, МОЗ, Мінекономіки та Держпродспоживслужби практичне застосування законодавства про матеріали й предмети, що контактують із харчовими продуктами. Учасники розглянули вимоги до декларацій відповідності, необхідну інформацію в документах і пропозиції бізнесу щодо гармонізації правил із законодавством ЄС

Будівництво
24.10.2026
Підземне будівництво для ОПК спростять: приватні інвестори зможуть будувати захищені виробничі об’єкти
Уряд підтримав ініціативу щодо спрощення підземного будівництва для підприємств оборонно-промислового комплексу. Приватні інвестори зможуть власним коштом створювати захищені виробничі об’єкти, а після завершення будівництва передавати їх оборонним підприємствам у власність, оренду або користування. При цьому щонайменше 25% площі має бути надано оборонному сектору

Судова практика
24.10.2026
Виготовлення одягу з чужими торговельними марками: суд затвердив угоду про примирення
На Хмельниччині підприємця визнали винним у незаконному використанні торговельної марки під час виготовлення 582 одиниць спортивного одягу – штанів і костюмів із позначеннями, схожими на знаки відомої компанії. Сторони уклали угоду про примирення, за якою підприємець відшкодував потерпілій компанії 504592,89 грн матеріальної шкоди. Суд затвердив угоду та призначив чоловікові штраф у розмірі 51000 грн

Самозайняті особи
24.10.2026
Помічник, ШІ та відповідальність адвоката: поради молодим юристам від Дар’ї Тарасенко
Під час вебінару UNBA NextGen адвокатка Дар’я Тарасенко розповіла, як молодим колегам ефективно організувати роботу, делегувати підготовку документів помічнику та радитися з колегами щодо правової позиції. Вона наголосила, що адвокат має особисто перевіряти готові документи, достовірність судової практики, знайденої за допомогою ШІ, та зберігати конфіденційність інформації про клієнта

Охорона праці
24.10.2026
Постанова КМУ №1092: які зміни до правил роботи малого бізнесу пропонують у трьох петиціях
На сайті електронних петицій оприлюднили три звернення до Кабміну щодо перегляду постанови №1092, яка визначає вимоги до роботи бізнесу під час повітряної загрози. Автори просять продовжити перехідний період до облаштування укриттів, запровадити фінансову підтримку та враховувати особливості орендованих приміщень

Е-сервіс
23.10.2026
ДПС попереджає про технічні роботи 24–26 жовтня: які сервіси можуть не працювати
Із 00:00 24 жовтня до ранку 26 жовтня 2026 року ДПС проводитиме технічні роботи, через які можливі тимчасові обмеження в роботі окремих податкових сервісів. Тому платникам варто заздалегідь спланувати подання звітності та виконання інших податкових обов’язків. Якщо через технічні збої в Електронному кабінеті виникнуть проблеми, зверніть увагу на гарантії, передбачені п. 42-1.10 ПКУ

Е-сервіс
23.10.2026
З 22:00 23 до 08:00 26 жовтня року державні реєстри і Дія не працюватимуть
Із 22:00 23 жовтня до 08:00 26 жовтня 2026 року реєстри Мін’юсту тимчасово не працюватимуть через планове технічне обслуговування. Через це частина послуг у Дії та ЦНАПах також буде недоступною, зокрема реєстрація, зміна чи закриття ФОП і ТОВ, отримання окремих довідок, а також послуги, пов’язані з військовим обліком і бронюванням

Особи з інвалідністю
23.10.2026
Зміна адреси роботодавця: куди подавати Звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
У разі зміни місцезнаходження роботодавця, що призводить до переходу на облік до іншого податкового органу, важливо правильно визначити, куди подавати Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Звітність подають до контролюючого органу за основним місцем обліку платника внеску. Розглянемо, яке правило діє в разі зміни адміністративного району протягом бюджетного року

ЄСВ
23.10.2026
Чи зобов’язані ФОП – єдинники, сплачувати ЄСВ за себе у подвійному розмірі
Сплата єдиного внеску за себе фізичними особами – підприємцями (без найманих працівників), які проводять господарську діяльність з продажу підакцизних товарів, здійснюється з 01 жовтня 2025 року без змін – у межах від мінімального страхового внеску до страхового внеску, обчисленого з максимальної величини бази нарахування єдиного внеску

Зміни у законодавстві
23.10.2026
Опубліковано Закон про оподаткування доходів з цифрових платформ: коли набувають чинності норми
Закон №4903 запроваджує в Україні правила DAC7 та новий порядок оподаткування доходів із цифрових платформ. У ДПС повідомили, що змінилося вже з 23 жовтня 2026 року, які правила запрацюють з 1 січня 2027 року, як оподатковуватимуть доходи від оренди, продажів на маркетплейсах і надання послуг, які обов’язки матимуть цифрові платформи та як працюватиме автоматичний обмін податковою інформацією

Державний нагляд
23.10.2026
Корпоративне управління держпідприємствами змінять: законопроєкт рекомендовано Комітетом
Кабмін просуває зміни до законодавства щодо вдосконалення корпоративного управління державними підприємствами та акціонерними товариствами. Законопроєкт № 16125 комітет Верховної Ради 23 жовтня 2026 року рекомендував прийняти за основу. Документ передбачає розширення повноважень наглядових рад, запровадження профілів і матриць компетенцій їхніх членів, посилення внутрішнього контролю, управління ризиками та аудиту. Також пропонують уточнити правила діяльності наглядових рад і рад директорів, погодження значних правочинів та правочинів із заінтересованістю

РРО / ПРРО, фіскальні чеки
23.10.2026
Втрата або викрадення КОРО: як скасувати реєстрацію та в які строки повідомити ДПС
Втратили або викрали КОРО чи розрахункову книжку? У таких випадках суб’єкту господарювання потрібно своєчасно повідомити податкову та, за наявності підстав, скасувати реєстрацію. Розглянемо, у яких випадках скасовують КОРО, куди подавати заяву та які строки потрібно дотримати

Цільове фінансування
23.10.2026
Зимова підтримка 2026 – 19 400 грн допомоги: подавайте заяви до 30 жовтня 2026 року
Українці, які проживають на територіях активних бойових дій або в межах 50 км від фронту чи держкордону, зможуть отримати 19 400 грн зимової допомоги. Виплата передбачена для вразливих категорій населення, зокрема пенсіонерів, людей з інвалідністю, ВПО, багатодітних та одиноких батьків, а цього року програму поширять і на мешканців багатоквартирних будинків. Прийом заявок з 1 вересня до 30 жовтня 2026 року, а подавати їх залежно від переліку громади потрібно через ПФУ, ЦНАП або орган місцевого самоврядування

Сільгоспдіяльність
23.10.2026
Член фермерського господарства уклав трудовий договір: чи потрібно зніматися з обліку платника ЄСВ
Якщо член фермерського господарства уклав трудовий договір і роботодавець сплачує за нього ЄСВ, він втрачає статус платника ЄСВ. У такому разі потрібно подати заяву за формою №7-ЄСВ та знятися з обліку відповідно до Порядку №1162




