Переміщення працівника без зміни посади: який базовий місяць для індексації

У працівника базовий місяць січень 2026, у квітні переведено з підрозділу у підрозділ без міни посади і без зміни обов’язків. Чи залишається базовий місяць січень? І чи буде індексація у червні?

5

68


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


В даному випадку мова не про переведення, а про переміщення. Тому базовим місцем залишається місяць останнього підвищення окладу або січень 2026 (якщо підвищення у 2026 році не було).


Відповідно до ст. 41 Закону України від 03.12.2025 №4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік» з січня буде знову єдиний підхід для визначення базового місяця. І індексація, яка була в грудні 2025 року обнуляється.


Тож у 2026 році орієнтуйтесь на базовий січень 2026.


Права індексацію немає в січні-травні 2026 р., оскільки приріст ІСЦ не перевищив поріг індексації. Але в червні вперше виникає право на індексацію в сумі 139,78 грн.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Чи нараховується індексація у червні 2026 після підвищення окладу з 1 червня

Коли нараховувати індексацію новоприйнятому працівнику у 2026 році

Індексація і доплата до рівня мінзарплати: як діяти роботодавцям

Як правильно порахувати індексацію за неповного робочого часу

Індексація зарплати 2026: спецвипуск від редакції 7eminar

Базовий місяць для індексації нової посади

Чи індексувати заробітну платну за першу половину місяця (аванс)

5

68

2

79

1

20

2

47

9

14485

2

8202

3

23

1

87

4

412

3

5158

1

34

2

82

3

582

2

19

Уніфікацій критеріїв в агросекторі не буде: Мінекономіки

Питання бронювання працівників аграрного сектору знову стало предметом обговорення у Верховній Раді. Профільний комітет звернув увагу на відсутність єдиних підходів обласних військових адміністрацій до визначення критично важливих підприємств. Через це фермерські господарства в різних регіонах опиняються в нерівних умовах доступу до статусу критичності. Особливо гостро проблема проявляється для малих і середніх виробників, які ризикують втратити можливість бронювання працівників через підвищені регіональні вимоги. За результатами засідання планується підготовка пропозицій до Уряду щодо уніфікації критеріїв. У відповіді Мінекономіки зазначено, що через особливості регіонів єдиний загальнонаціональний критерій запроваджувати не планують. Відтак кожна область і надалі самостійно визначатиме власні критерії

основне зображення для Уніфікацій критеріїв в агросекторі не буде: Мінекономіки
4

116

5

63

2

23

2

25

4

104

2

22

2

28