
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Так, маєте.
Додаткова соціальна відпустка надається за всіма місцями роботи, як за основним, так і за сумісництвом.
Обмежень щодо цього ст. 19 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» не містить.
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Як правильно розрахувати середню зарплату для компенсації відпустки при звільненні у 2026 році
Звільнення без компенсації за невикористані відпустки: чи це можливо
Соцвідпустка на дітей при звільненні: чи компенсувати, якщо працівниця не працювала
Працівник передумав звільнятися після виплати компенсації за відпустку: як правильно діяти
Компенсація «дитячої» відпустки: хто платить якщо працівник змінив за рік декілька місць роботи




















