Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

Забули виплатити компенсацію за відпустку при звільненні? Це може коштувати компанії додаткових витрат

Працівник звільнився, але забули нарахувати компенсацію за невикористану відпустку. Як виплатити компенсацію за невикористану відпустку?

1542

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Компенсація за невикористану відпустку мала бути виплачена в день звільнення працівника.


Відповідно до ст. 24 Закон України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки», у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.


За затримку виплати компенсації відпустки на підставі статті 117 КЗпП роботодавець має виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.


ПДФО та ВЗ утримуються зі всіх нарахованих сум працівнику, що є зарплатою, і після звільнення також. А компенсаційні виплати прирівнюються до зарплати (п. 2.2 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 №5, далі – Інструкція №5).


ЄСВ на компенсацію відпустки та середній заробіток після звільнення (не відпрацьований час) не нараховуються, працівник вже не є застрахованою особою (абз. 2 ч. 2 ст. 7 Закону №2464), Перелік №1170.


Виплату компенсації відпустки та середнього заробітку маєте здійснити на узгоджений з колишнім працівником карт.рахунок або на відомий вам рахунок, якщо він недавно звільнився.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar

1542

Оновлено
Топ-Новина
Заробітна плата
15.09.2026

Уряд схвалив Держбюджет-2027: мінімалка 9 546, прожитковий мінімум – 3 819

15.09.2026 року нардеп Ярослав Железняк у своєму телеграм-каналі наводить перші цифри згідно законопроєкту Держбюджету-2027, а також зазначає, що проєкт схвалено УрядомВідповідно до цих повідомлень, то у проєкті перенесено ключові цифри із затвердженої Кабміном Бюджетної декларації. Нагадаємо, що Кабмін постановою від 17.06.2026 №793 визначив орієнтовні соціально-економічні показники, які стануть основою для формування бюджетних пропозицій на 2027–2029 роки. Документ містить параметри мінімальної заробітної плати, посадових окладів та прожиткового мінімуму. Також окреслено підходи до індексації доходів і фінансування соціальних виплат. Окрему увагу приділено оплаті праці державних службовців та обмеженням зростання фонду оплати праці

основне зображення для Уряд схвалив Держбюджет-2027: мінімалка 9 546, прожитковий мінімум – 3 819
8

27115

4

24

2

24

5

97

4

33

2

102

5

291

1

24

4

21

2

66

4

742

6

3432

2

23

5

123

4

113

2

58

3

61

4

433

4

69

4

100