📢 ПФУ сам дотягне «загублений» стаж в ЕТК. Нові зарплатні і податкові критерії для критичних від Мінекономіки. Секрети прийняття справ без чужих «хвостів». 🙋‍♀️ Вечірній бухгалтер від 25.06.2026

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉

2

194


Стаж без диму і дзеркал: ПФУ «дозапише» трудові історії у ЕТК


Електронні трудові знову на слуху. ПФУ отримав завдання «дозібрати» те, що не дійшло до Реєстру, і зшити трудову історію працівників із розрізнених даних ЄСВ-звітності та кадрових повідомлень. Автоматична звірка набирає обертів – і тепер кожен рядок звітності може раптом заговорити запитами, уточненнями та коригуваннями. Бухгалтерія опиняється ближче до центру цієї цифрової реконструкції стажу, ніж будь-коли, і фактично заходить у режим постійної перевірки даних.


Читати деталі


Страховий стаж без ЄСВ, бронювання і звіт з інвалідності


Уже з 1 липня на роботодавців чекають важливі зміни: нові правила бронювання, контроль середньої зарплати, звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю та оновлений підхід до зарахування страхового стажу. На етері 26 червня експерти розберуть найактуальніші зарплатні, кадрові та соціальні новації, пояснять ризики для роботодавців і покажуть, як уникнути штрафів, втрати бронювання та проблем під час перевірок Держпраці.


Зареєструватися безкоштовно


Передання справ: мистецтво не підписатися під чужою творчістю


У бухгалтерії спадок буває різний. Іноді це впорядкований архів і зразковий облік. А іноді – дебіторка з ювілейним стажем, заблоковані накладні, активні доступи екс-працівників і документи, які востаннє бачили ще до кількох редакцій ПКУ. Тому передання справ – це не про ввічливий обмін папками. Це момент, коли варто уважно подивитися, що саме Вам намагаються «передати в комплекті» разом із посадою. У матеріалі – де найчастіше ховаються ризики під час зміни головбуха, які документи можуть уберегти від чужих проблем, коли інвентаризація рятує нерви, а аудит – репутацію. А покроковий алгоритм передання справ, практичний чекліст, кейси, інфографіки та готові шаблони допоможуть прийняти справи без старих хвостів і не поставити свій підпис під чужою творчістю.


Взяти справи, а не проблеми


Головбух «платить за все»? Спойлер: не зовсім


У нас запитали: чи можна «повісити» всі збитки на головного бухгалтера, включно зі штрафами та донарахуваннями? Експерти сервісу «Особистий Консультант» розклали по поличках: де реальна відповідальність, а де лише зручний міф для керівництва.


Є нюанси, про які не пишуть у посадових інструкціях, але саме вони вирішують, хто і за що дійсно відповідає.


Маєте нестандартні ситуації, де «гугл не допоможе», а відповідальність розмазана між нормами, практикою і перевірками? Пишіть в ОК – команда на варті Ваших рішень і спокою в обліку.


Нові фільтри для «критичних»: зарплата, податки, площі


Мінекономіки переписало правила «критичності» – і тепер старі статуси мають чіткий таймер, а нові критерії б’ють по головному – зарплатах, податках і «намальованих масштабах». Десь планка злетіла вгору, десь з’явилися нові фільтри, а звичні «галузеві лайфхаки» вже не працюють як раніше. Хто збереже бронювання працівників, а кому доведеться терміново переглядати документи – вирішують критерії за Наказом №6954 і підготовка до 1 вересня 2026-го.


Розібрати нові критерії


Хто в нормативі, а хто «для статистики» - вердикт за Держпраці


З 1 липня контроль за нормативом осіб з інвалідністю переходить у режим, де важить не тільки кількість людей, а й те, як саме їх оформили, оплачують і показують у звітності. Держпраці дивиться глибше – і дрібні невідповідності тут уже не дрібниці. Підкажемо, де найчастіше «ламається» модель і чому навіть ідеально укомплектований штат може не пройти перевірку.


🔎 Перевірити свій норматив до візиту інспекторів >>


Мінзарплата-2027: хто дотягне, а хто отримає доплату


2027 уже підкладає бухгалтерії свою «підніжку»: зарплата менше 9546 грн автоматично вмикає доплату до МЗП. Оклад, премії, надбавки, доплати за суміщення, нічні/вечірні години або закривають норму, або створюють дефіцит для донарахування. У матеріалі – як не втратити баланс між цифрами, нормами і перевірками, коли кожна гривня має свою вагу.


Прогнати сценарій 2027


Документ, який закриває «відпускний хвіст»


Працівник уже поза штатом, а відпустка – ні. Щоб правильно зафіксувати донарахування та виплату компенсації, достатньо одного документа. Тримайте зразок, який можна одразу брати в роботу без зайвих узгоджень і переписувань.


Завантажити документ


Пов’язані без зв’язку: як так виходить


Один ключовий нерезидент у структурі бізнесу – і звична співпраця раптом починає виглядати зовсім інакше. Формально зв’язку немає, але цифри можуть сказати протилежне. Після оновлень у ТЦУ межа між «звичайним контрактом» і «економічною пов’язаністю» стала набагато тоншою.


💡 Де саме спрацьовує цей тригер і чому навіть стабільний моно-контрагент може змінити податкову картину – у деталях матеріалу.


📌 Зібрали найкорисніше


  1. святкові дні знову можуть стати вихідними: ВРУ;
  2. чергові зміни до декларації з прибутку: наказ №249;
  3. переведення на неповний час посеред місяця у Д1, Д5;
  4. повідомлення про прийом на роботу: як зберігати;
  5. ЄСВ, ВЗ, єдиний податок: новий прайс–2027 для ФОП;
  6. перелік ТОТ оновлено з 24.06.2026: наказ №1082;
  7. критичність с/г підприємства по-новому: Мінекономіки.


Вечірній Бухгалтер рекомендує ► Калькулятор індексації зарплати


Не витрачайте години на складні розрахунки! Наш калькулятор індексації зарплати автоматично враховує актуальний індекс інфляції від Держстату, щоб Ви могли швидко й точно провести розрахунки.


✅ Мінімізує ризик помилок.

✅ Працює швидко та просто.

✅ Готові формули для листопадової індексації.


Не відкладайте на завтра – спростіть індексацію вже сьогодні!


Скористатися калькулятором


Новини підготувала


Ваша мріє бути вільною поки не знадобляться гроші Редакція

2

194

1

6

2

39

1

447

1

1419

2

45

3

1594

3

31

3

8

3

11

25

67909

4

43

3

45

4

100

2

279

5

403

3

291

3

420

4

729

6

121

3

91