
Працювати в спекотну погоду – ризиковано для здоров’я! Температура вище +30°C може спричинити перегрів, тепловий удар, втрату свідомості, а в деяких випадках – і серйозні ускладнення.
Що повинен зробити роботодавець?
- Організувати перерви в затінених або прохолодних місцях.
- Забезпечити достатню кількість питної води.
- За потреби – скоригувати графік роботи (ранок/вечір).
- Провести інструктаж з охорони праці у спеку.
- Надати засоби індивідуального захисту від сонця:
- панами;
- кепки;
- креми.
Що повинен знати працівник?
- Робити перерви кожні 1-2 години в тіні.
- Пити воду часто і потроху – кожні 15–20 хв.
- Уникати важких фізичних навантажень у період з 11:00 до 16:00.
- Одягати легкий, світлий, натуральний одяг.
- Стежити за самопочуттям: головний біль, запаморочення, нудота – привід негайно звернутись по допомогу.
Навіть кілька хвилин під прямим сонцем без захисту можуть коштувати здоров’я або життя.
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Дії роботодавця перед скеруванням працівника у рейс
Фахівці нагадали правила безпеки під час ремонту тракторів і причепів
Роботодавцям нагадали вимоги безпечної експлуатації будівельних люльок
Порядок підтвердження отримання акта Н-1: роз’яснення вимог законодавства
Роботодавець зобов’язаний забезпечувати оздоровлення та полегшення умов праці




















