Відпускні нараховані до встановлення інвалідності, чи потрібно перераховувати ЄСВ

Працівник пішов у відпустку в червні 2026 р. Відпускні були нараховані та виплачені в травні 2026р. В червні працівник надав витяг про встановлення інвалідності з 01.06.2026. Чи потрібно перераховувати ЄСВ на відпускні?

4

196

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «AI-Консультант». Наш AI-Консультант проаналізував ситуацію та надав детальну відповідь 🤖, яку перевірили експерти редакції:


Перераховувати суму ЄСВ не потрібно, але з червня 2026 року маєте право застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41% за наявності витягу про інвалідність, нараховуючи внесок уже на дохід червня.


Обґрунтування


Ставка ЄСВ 8,41% застосовується з дати отримання документів, а не «заднім числом».


Пільгова ставка ЄСВ 8,41% застосовується до доходів працюючої особи з інвалідністю лише за наявності належним чином засвідченого витягу з рішення експертної команди або чинної довідки МСЕК, а початком застосування є дата фактичного отримання цих документів роботодавцем.


Якщо до моменту надання витягу ЄСВ був нарахований і сплачений за ставкою 22%, перераховувати ці суми за попередній період підстав немає, згідно ч. 13 ст. 8 Закону №2464 та Постанови від 15.11.2024 №1338


Підсумовуючи


Вже виплачені в травні 2026 року відпускні не перераховують, а з червня 2026 року до всіх оподатковуваних виплат працівнику можна застосовувати ставку ЄСВ 8,41% за умови наявності витягу про інвалідність.



Джерело: АІ-консультант 7eminar


Читайте більше:


Відпустка поза графіком: заява та наказ

Відпускні 2026: як правильно розрахувати у складних випадках – сумісники, декрет, відрядження, надурочні

Соцвідпустка «на дітей»: чи є право за рік, в якому немає жодного відпрацьованого дня

Щорічна відпустка за декілька робочих років одразу: оформлення й оплата

Соцвідпустка на дітей: 16 практичних запитань і відповідей

Новий розрахунок відпускних: що врахувати у разі продовження / перенесення відпустки

4

196

1

312

1

2

1

3

1

3

1

3

4

257

6

296

5

515

3

25

3

14

3

16

3

14

3

53

6

1044

4

91

3

310

5

1070

2

38

2

143

4

455