Оренда квартири у ФОП 3 групи для офісу: чи виникають донарахування ЄСВ та військового збору

ТОВ на загальній системі оподаткування. Чи може орендувати офіс у ФОП 3 група (квартира (житловий фонд)) Чи не донарахують при перевірці ЄСВ та військовий збір?

2

30


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Ви маєте право орендувати у ФОП групи 3 ЄП квартиру.


Надання послуг ФОПом на групі 3 Вам як ТОВ на загальній системі допускає п. 291.4 Податкового кодексу України (далі – ПКУ).


В свою чергу ФОП на ЄП має право надавати в оренду (п. 291.5 ПКУ):

291.5. Не можуть бути платниками єдиного податку першої - третьої груп:


...291.5.3. фізичні особи - підприємці, які надають в оренду земельні ділянки, загальна площа яких перевищує 0,2 гектара, житлові приміщення та/або їх частини, загальна площа яких перевищує 400 квадратних метрів, нежитлові приміщення (споруди, будівлі) та/або їх частини, загальна площа яких перевищує 900 квадратних метрів;

Отже, якщо площа орендованої квартири не перевищує 400 кв. м, то Ви можете її орендувати її у ФОП на групі 3. І при цьому ФОП не втратить право перебувати на ЄП.


Для Вас головне, щоб в його кодах КВЕД в Реєстрі платників ЄП був КВЕД 68.20 «Надання в оренду й експлуатацію власного чи орендованого нерухомого майна».



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


ФОП та оренда приміщення: 30 фактів, які допоможуть уникнути проблем з податковою

Кошти надійшли, а КВЕДу немає: податкові ризики та як уникнути штрафів

ПДВ для ФОП з 2027: автореєстрація і перехідні правила

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
2

30

3

658

2

1

2

14

Звільнення військовозобов'язаного: дії відповідального за військовий облік

Звільнення військовозобов’язаного працівника у 2026 році – одна з найризикованіших кадрових процедур для роботодавця, адже помилки у військовому обліку можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень штрафів. Бухгалтерам і кадровикам важливо знати, як правильно подати додаток 4 до ТЦК, внести зміни до списків військового обліку та не порушити строки повідомлення. Особливу увагу слід приділити звільненню заброньованих працівників і працівників критично важливих підприємств, оскільки тут діють додаткові вимоги щодо ПФУ та бронювання. У матеріалі розглянемо покроковий алгоритм дій роботодавця, типові помилки кадровиків та актуальні вимоги Порядку №1487 і Постанови №76. Ця інформація допоможе правильно організувати військовий облік на підприємстві, уникнути штрафів ТЦК та зберегти статус критично важливого підприємства

основне зображення для Звільнення військовозобов'язаного: дії відповідального за військовий облік
4

31

2

14

1

38

5

654

4

38

2

13

2

16

2

20

2

50

2

35

6

20

4

99

2

79

7

3137

3

1159

6

71