Як повідомляє «Судово-юридична газета», позивач (пенсіонер) звернувся до суду з вимогами про визнання протиправними дій органу ПФУ, які полягали у встановленні обмеження максимального розміру пенсійних виплат при виконанні судового рішення від 20.02.2025 у справі №420/38470/24, а також у зменшенні основного розміру пенсії з 77% до 70% грошового забезпечення.
Підставою звернення стало те, що попереднім судовим рішенням було встановлено право позивача на отримання пенсії, обчисленої виходячи з 77% грошового забезпечення. На виконання іншого судового рішення відповідач здійснив перерахунок пенсії з 01.02.2023 року, однак при цьому застосував обмеження максимального розміру пенсії та зменшив відсоткове значення грошового забезпечення до 70%.
Фактично нараховані суми пенсії перевищували встановлені до виплати розміри, однак виплата здійснювалась у межах обмежень, визначених відповідачем. Таке обмеження застосовувалось у різні періоди – з лютого 2023 року по червень 2025 року – попри те, що розрахований розмір пенсії був значно більшим.
При цьому, при перерахунку пенсії відповідач змінив базовий відсоток грошового забезпечення, що використовувався для її обчислення, що, на думку позивача, суперечить раніше встановленим судовим рішенням та чинному законодавству.
Висновки суду
Суд у рішенні від 31.03.2026 у справі №420/40907/25, дослідивши матеріали справи, встановив, що:
- позивач отримує пенсію відповідно до Закону України від 09.04.1992 №2262-XII «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (далі – Закон);
- перерахунок пенсії здійснювався на виконання судового рішення.
Аналізуючи норми законодавства, суд зазначив, що положення щодо обмеження максимального розміру пенсії були визнані неконституційними рішенням Конституційного Суду України від 20.12.2016 №7-рп/2016, у зв’язку з чим відповідні норми втратили чинність. Відтак, після 2017 року законодавство не містить положень, які б дозволяли обмежувати пенсію максимальним розміром у відповідних правовідносинах.
Суд дійшов висновку, що застосування відповідачем обмеження максимального розміру пенсії при її перерахунку є безпідставним та таким, що порушує права позивача.
Щодо зменшення відсоткового розміру пенсії суд встановив, що зміни до статті 13 Закону, які передбачають обмеження у 70% грошового забезпечення, стосуються виключно призначення пенсії, а не її перерахунку. Процедури призначення та перерахунку пенсії є різними за своєю правовою природою та регулюються різними нормами.
Суд врахував правові висновки Великої Палати Верховного Суду, викладені у постанові від 16.10.2019 у зразковій справі №240/5401/18, відповідно до яких при перерахунку пенсії застосовується відсоткове значення, визначене на момент її призначення.
Враховуючи встановлені обставини та правовий аналіз, суд:
- визнав дії відповідача протиправними;
- зобов’язав здійснити виплату пенсії без обмеження максимального розміру;
- провести перерахунок пенсії виходячи з 77% грошового забезпечення з виплатою належних сум.
Суд також зазначив, що обраний спосіб захисту є належним та ефективним для відновлення порушених прав позивача.
Джерело: «Судово-юридична газета»
Читайте більше:
Звільнення за прогул: ВС уточнив критерії поважності причин
ВС розмежував прогул і виконання роботи поза робочим місцем
ВС визначив юрисдикцію спорів щодо договорів про соціальні послуги
Приклад обчислення пенсії за віком, якщо звернувся у лютому 2026 року
ВС про незаконне призупинення трудового договору під час воєнного стану
