Надання відпустки без збереження зарплати особі з інвалідністю: зразки заяви та наказу

Підготували для Вас зразки заяви та наказу про надання відпустки без збереження зарплати особі з інвалідністю

6

184

Зразок Заяви про надання відпустки без

збереження зарплати особі з інвалідністю


Відповідно до п. 7 ч. 1 ст. 25 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку:

особам з інвалідністю I та II груп – тривалістю до 60 календарних днів щорічно.

Отже, працівник з інвалідністю ІІ групи має право звернутися до роботодавця з письмовою заявою про надання йому відпустки без збереження заробітної плати, у якій роботодавець не може відмовити.


На підставі заяви та підтвердних документів роботодавець видає відповідний наказ.

Зразок Наказу про надання відпустки без

збереження зарплати особі з інвалідністю


Джерело: 7eminar


Шаблони та зразки документів:


Заява про надання відпустки без збереження зарплати особі з інвалідністю

Наказ про надання відпустки без збереження зарплати особі з інвалідністю



Читайте більше:


Відпустка без збереження зарплати з першого дня роботи: чи дозволено оформити одразу після прийняття

Скільки може тривати відпустка без збереження зарплати за сімейними обставинами

Відпустка без збереження зарплати під час воєнного стану: умови та тривалість

Відпустка без збереження зарплати: чи можна брати її кілька разів на рік

Відпустка без збереження зарплати під час війни: 90 днів чи необмежено

6

184

3

107

4

115

4

139

3

13

3

27

3

9

4

14

4

12

3

197

4

62

2

21

4

6941

3

82

2

244

2

15

3

13

4

1261

3

140

3

133

4

36