
Чи враховується до квоти працівник, який є особою з інвалідністю, якщо він одночасно є фізичною особою-підприємцем 2 групи та під час сплати єдиного соціального внеску користується пільгою як ФОП?
Держпраці відповідає, що так, такий працівник враховується до квоти, і його підприємницька діяльність не впливає на розрахунок квоти осіб з інвалідністю.
Нагадаємо, що з 1 січня норматив на квартал визначатиметься так:
- 1 робоче місце – для роботодавців із середньообліковою кількістю штатних працівників (СКШП) від 8 до 25 осіб;
- 4% від СКШП – для роботодавців із СКШП понад 25 осіб;
- 2% від СКШП – для закладів охорони здоров’я, реабілітаційних закладів, надавачів соцпослуг та організацій, що займаються реабілітацією чи навчанням осіб з інвалідністю.
Якщо у роботодавця середньооблікова кількість штатних працівників за квартал склала 7 працівників і менше – норматив виконувати не потрібно.
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Повний гід з виконання «інвалідного» нормативу у І кварталі 2026 році: штрафи, внески та звітність
Розрахунок внеску за осіб з інвалідністю: до кого звертатися за роз’ясненнями у 2026 році
Як Держпраці перевіряє норматив для осіб з інвалідністю





















