Чи відображати в розрахунковій відомості мобілізованих та декретчиць з нулями

На підприємстві є мобілізовані працівники без виплат, а також працівниці у декреті. Чи потрібно таких працівників відображати в розрахунковій відомості підприємства?

7

679

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Нормативних вимог щодо заповнення типових форм П-6 Розрахунково-платіжної відомості працівника і П-7 Розрахунково-платіжної відомості (зведеної) або власно розроблених форм розрахункових відомостей не встановлено.


Ви можете самостійно прийняти рішення про необхідність відображення зазначених у питанні працівників у відомості.


На нашу думку, оскільки вони перебувають у трудових відносинах і за ними зберігається посада, то їх необхідно відображати з 0,00 нарахувань та утримань, але з кількістю календарних днів відповідної неявки за звітний місяць:


  1. для мобілізованих кількість днів увільнення від роботи;
  2. для працівниць у відпустці по догляду за дитиною кількість днів такої відпустки.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Зарплата та аванс в одній відомості: чи буде порушенням

Відомість нарахування заробітної плати: як скласти без помилок

Яку дату ставити у розрахунковій відомості зарплати, якщо останній день місяця – вихідний

Підвищуємо оклади по посаді: чи поширюється на мобілізованого працівника

Чи нараховується ЄСВ мобілізованому працівнику при збереженій заробітній платі

7

679

6

1894

2

8

3

25

4

34

2

526

4

30

2

25

4

33

4

63

2

12

4

134

4

2681

4

111

2

477

3

16

4

25

3

36

4

206

6

1821

6

1285