Чи відображати в розрахунковій відомості мобілізованих та декретчиць з нулями

На підприємстві є мобілізовані працівники без виплат, а також працівниці у декреті. Чи потрібно таких працівників відображати в розрахунковій відомості підприємства?

7

639


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Нормативних вимог щодо заповнення типових форм П-6 Розрахунково-платіжної відомості працівника і П-7 Розрахунково-платіжної відомості (зведеної) або власно розроблених форм розрахункових відомостей не встановлено.


Ви можете самостійно прийняти рішення про необхідність відображення зазначених у питанні працівників у відомості.


На нашу думку, оскільки вони перебувають у трудових відносинах і за ними зберігається посада, то їх необхідно відображати з 0,00 нарахувань та утримань, але з кількістю календарних днів відповідної неявки за звітний місяць:


  1. для мобілізованих кількість днів увільнення від роботи;
  2. для працівниць у відпустці по догляду за дитиною кількість днів такої відпустки.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Зарплата та аванс в одній відомості: чи буде порушенням

Відомість нарахування заробітної плати: як скласти без помилок

Яку дату ставити у розрахунковій відомості зарплати, якщо останній день місяця – вихідний

Підвищуємо оклади по посаді: чи поширюється на мобілізованого працівника

Чи нараховується ЄСВ мобілізованому працівнику при збереженій заробітній платі

7

639

6

2062

1

17

8

3335

3

22

4

112

4

424

1

19

3

970

5

26

3

16

4

85

3

19838

3

16

4

60

6

590

5

3906

3

37

6

42

3

12

7

5351