Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Переведення на іншу посаду зі збереженням середнього заробітку: зразок наказу

Підготували для вас зразок наказу про переведення на іншу посаду зі збереженням середнього заробітку

5

272

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Зразок Наказу про переведення на іншу

посаду зі збереженням середнього заробітку


Відповідно до ст. 114 Кодексу законів про працю України (далі КЗпП):

При переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення.

Вищезазначена норма має дотримуватися незалежно від того хто був ініціатором такого переведення (п. 18 Постанови ВСУ від 24.12.1999 №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці»).


Шаблони та зразки документів:


Наказ про переведення на іншу посаду зі збереженням середнього заробітку



Читайте більше:


Тимчасове переведення працівника на іншу роботу: що потрібно знати

Кадрові нюанси: переведення без звільнення

Переведення працівника зі скороченого робочого часу на повний

Переведення працівника: істотна зміна в трудових відносинах

Переведення та зміна істотних умов праці під час воєнного стану: пояснює адвокат

Олена Онисько

Експерт

Олена Онисько

Економіст із понад 15 роками досвіду в податковому, бухгалтерському, кадровому обліку. Редакторка сервісу «Документів»

5

272

1

12

9

3

454

4

181

4

425

1

15

2

36

3

474

2

870

2

21

4

214

8

2140

2

20

4

24

10

7746

3

22

4

65

4

36

3

32

3

282