Переведення на іншу посаду зі збереженням середнього заробітку: зразок наказу

Підготували для вас зразок наказу про переведення на іншу посаду зі збереженням середнього заробітку

5

185

Зразок Наказу про переведення на іншу

посаду зі збереженням середнього заробітку


Відповідно до ст. 114 Кодексу законів про працю України (далі КЗпП):

При переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення.

Вищезазначена норма має дотримуватися незалежно від того хто був ініціатором такого переведення (п. 18 Постанови ВСУ від 24.12.1999 №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці»).


Джерело: 7eminar


Шаблони та зразки документів:


Наказ про переведення на іншу посаду зі збереженням середнього заробітку



Читайте більше:


Тимчасове переведення працівника на іншу роботу: що потрібно знати

Кадрові нюанси: переведення без звільнення

Переведення працівника зі скороченого робочого часу на повний

Переведення працівника: істотна зміна в трудових відносинах

Переведення та зміна істотних умов праці під час воєнного стану: пояснює адвокат

5

185

3

15

3

8

3

9

3

10

3

10

3

12

3

8

3

9

4

191

4

2007

4

221

3

10

3

15

3

21

4

36

4

43

2

52

2

26

1

75

3

3835