
Вечірній бухгалтер
02.03.2026
❗ Нові правила розрахунку нормативу у І кварталі 2026. Зміни з податкової оптимізації і дроблення бізнесу. Нюанси актів без підпису. Більші строки ЗЕД-розрахунків. 🙋♀️ Вечірній бухгалтер від 02.03.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉

Податкова загляне у всі Ваші ФОП-ки 🔍
Мінфін хоче заглянути у всі Ваші ФОП-ки, навіть ті, що давно в сплячці. Нові правила про «податкове зловживання» і дроблення бізнесу дозволять перевіряти Ваші операції за 7 років і анулювати єдиний податок заднім числом. Де проходить межа між «розумною оптимізацією» і «підозрілою схемою»? Читайте просто зараз, щоб зрозуміти, як залишити податківцям мінімум приводів, а собі – гроші та спокій.
Квартальні калькуляції, які врятують Ваш бюджет
Норматив з інвалідності у 2026-му вже не «раз на рік і забули». Тепер усе по-квартально, сума внеску напряму залежить від середньої зарплати, а сумнівні виплати та зовнішні сумісники можуть тихо підставити. Помилитесь у розрахунках – і мінус десятки тисяч. Воєнна знижка 50% трохи заспокоює, але ненадовго. У мінікурсі – прості формули, підказки і нюанси, як правильно порахувати внесок, щоб не переплатити й не ловити штрафи після перевірки. Бо краще контролювати цифри, ніж пояснювати їх.
🤝 Калькулятор у поміч
Середня зарплата для бронювання.
Квота 4%, цільовий внесок і штрафи до 10 березня. Новий ТКУ–2026
І квартал 2026 року – перший період застосування нових правил розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Помилки вже можуть призвести до фінансових санкцій. На вебінарі 3 березня розберемо практичні приклади застосування Порядку №268: як визначити середньомісячну зарплату, правильно розрахувати внесок і уникнути штрафів за невиконання нормативу. Також розглянемо ключові зміни Трудовий кодекс України – нові підходи до трудових та е-договорів, відпусток і гарантій для дистанційних працівників та працівників із дітьми.
Березневий пакет «Все включено»: зміни, дедлайни, форми
Березень не запитує, чи Ви готові. Індексація на паузі, але поріг 103% уже дихає в спину. Нові форми для підакцизу, контроль військового обліку, дедлайни для спрощенки, штрафи за норматив, мінус паперові гривні й плюс гучні податкові ідеї. Де ризик, а де можливість заощадити? Зібрали головне у спеціальному відеоогляді. Перегляньте його і візьміть із новацій максимум для себе.
Коли «завтра» не заважає закрити місяць
Послугу надали, акт склали, а замовник «подумає завтра». І раптом – його підпис уже не критичний. Закон відкриває нові можливості, але працюють вони не для всіх і не автоматично. Десь це справжнє полегшення, а десь – додаткові умови, про які легко забути. Кому можна видихнути, а кому терміново переписувати договори? І що робити, якщо контрагент традиційно «загубився» з підписом, читайте у статті.
Емоції залиште для кави ☕
Слова іноді небезпечніші за цифри. Одна зайва фраза може перекрутити зміст листа, а неправильний тон чи не там проставлена кома – створити ризик там, де його не було. Відповідь на запит податкової не любить емоцій: тут працює холодна логіка, точні формулювання, переконливі аргументи і мінімум «води». Як сказати все, але так, щоб не сказати зайвого і не спровокувати додаткову перевірку? Тут – секрети «безпечної комунікації».
🧭 Алгоритм у поміч
Листування з ДПС через Електронний кабінет платника.
🎯Аванс сьогодні – і жодних 18% завтра
Підзвітні кошти – ніби проста операція: видали, витратили, відзвітували. Поки не загубили чек, не прострочили звіт або не перекинули гроші «не туди». І тоді «звичайний аванс» раптом стає оподатковуваним доходом із бонусом у 18%. Тут – підказки, де межі, які строки справді критичні, чи безпечно платити на особисту картку і як не зіпсувати представницькі витрати.
Нема доходу – нема ЄСВ? Не все так просто
ФОП на загальній у 2026 році – між мінімумами і максимумами, щоб не втратити пільги. Є дохід – плати 22%, немає доходу – можна обійтися нулем, але мінімальний внесок, максимальна база, квартальні строки і «нуль» у додатку ЄСВ1 легко псують картину. Де законно зекономити, а де краще не ризикувати? Покажемо, як сплачувати внесок так, щоб усе було прозоро, без сюрпризів і з кешем на рахунку.
Декрет до 3 років: гра не в одні ворота
Відпустка до 3 років – уже давно не «історія тільки для мами». Її може оформити тато, бабуся чи навіть сумісник. Можна перервати, повернутися, знову піти, працювати неповний день – і все це законно. Але між заявою й наказом ховаються нюанси зі строками, стажем і документами. Що варто знати працівнику і про що не забути роботодавцю, роз’яснила наш провідний кадровий експерт.
📝 Повідомлення, яке працює без зайвих запитань
Старі паперові військово-облікові документи вже «не в моді», а працівники про це можуть навіть не здогадуватися. Утім тут питання не лише до працівника, а й до роботодавця. Коли вручати повідомлення, який строк ставити і що робити, якщо у відповідь тиша? Підготували готовий зразок і підказки, які допоможуть закрити цей гештальт спокійно – без зайвих рухів і ризиків для бізнесу.
21 617,50: прохідний бал для броні
Бронь є. А чи витримає вона перевірку 21 617,50 грн? Відпускні, премії, лікарняні, новачки й ті, хто звільняється «на півмісяця» – кожна деталь може зіграти проти роботодавця. Формула проста, але нюанси – з характером. Розглянемо 7 ситуацій, де одна зайва або «забута» виплата вирішує долю критичності. Щоб бронь не зняли через арифметику.
Березень на екрані: баланс краси й дедлайнів
Березень 2026-го може стати затишнішим. Три нові шпалери для Вашого робочого столу – красиві, спокійні та надихаючі, щоб навіть робочі моменти дарували трішки насолоди. Один погляд – і день стає приємнішим, важливі дати завжди перед очима, а робота легшою. Оберіть свою заставку і перевірте, як змінюється Ваш день.
Мозковий фітнес на вечір
1. Чи загрожують підприємству фінансові штрафи за подання звітності онлайн у вихідний день?
А. Так, це автоматично вважається порушенням.
Б. Ні, це не є порушенням і штрафів не буде.
В. Так, але лише якщо подання здійснено після 18:00.
2. Чи обов’язково складати Табель обліку робочого часу щомісяця на дату виплати зарплатного авансу?
A. Так, завжди окремо для авансу.
Б. Ні, підприємство визначає це самостійно.
В. Так, лише для працівників з неповним робочим днем.
3. Що зазначати у реквізиті «Місце складання» у ТТН та видатковій накладній?
A. Населений пункт фактичного місцезнаходження.
Б. Юридичну адресу підприємства або ФОПа.
В. Адресу фактичного відвантаження/навантаження.
Безпечні лайфхаки для роботи
- індексація зарплати за березень після «обнулення»-2026;
- звільняється головний бухгалтер: які документи подати;
- що робити магазинам із банкнотами 1-10 грн із 02.03;
- стали ПДВшником серед місяця: коли вперше звітувати;
- зменшення статкапіталу юрособи на ЄП: що в обліку;
- оренда офісу у ФОПа 2 групи через директора: ризики.
Новини, що тримають у тонусі
- 5 березня – реєстрація ПН/РК за І половину лютого;
- строки ЗЕД-розрахунків продовжено до 270 днів;
- єЧек: як отримувати покупцю та економити бізнесу;
- майнову декларацію подавайте за новою формою;
- нові вимоги до реклами деяких товарів із березня;
- український правопис – стандарт державної мови;
- НБУ посилює боротьбу з нелегальними фінсервісами.
Вечірній Бухгалтер рекомендує ► Великий довідник бухгалтера
Лікарняні, декретні, відпускні, компенсації, відрядження, бронювання працівників, «підакцизна» зарплата – кожна ситуація має свої нюанси. Одна помилка – і це перерахунок, пояснення, штрафи або перевірки.
Саме тому ми створили «Великий довідник бухгалтера. Середня зарплата – 2026» – інструмент, який допоможе швидко знайти правильне рішення у будь-якій робочій ситуації.
І найприємніше – вартість всього 77 грн.
У довіднику Ви отримаєте:
✔ чіткі алгоритми розрахунку середньої зарплати для різних випадків;
✔ зрозумілі правила визначення розрахункового періоду;
✔ перелік виплат, які включаються та не включаються до розрахунку;
✔ покрокові пояснення без складної теорії;
✔ практичні приклади типових ситуацій.
Новини підготувала
Ваша хотіла б не цікавити податкову Редакція
Оренда
06.09.2026
Обов’язкові реквізити в договорі оренди нерухомого майна між фізособою та ТОВ у 2026 році
Які необідні реквізити сторін має бути зазначено в договорі оренди нерухомого майна між фізичною особою та ТОВ? Чи належить адреса реєстрації (проживання) фізособи до обов'язкових реквізитів? Якими законодавчими документами підтвердити цю вимогу?

Судова практика
06.09.2026
Сів за кермо до 16 років: через порушення сина мама заплатить 1020 грн
Хлопець, якому ще не виповнилося 16 років, керував транспортним засобом без посвідчення водія та проїхав на заборонний жовтий сигнал світлофора. Відповідальність за його дії за ч. 3 ст. 184 КУпАП понесла мати – суд призначив їй штраф 1020 грн і зобов’язав сплатити судовий збір

Цільове фінансування
06.09.2026
Держава дає субвенцію, громада купує будинок: як працює житлова програма для ВПО у 2026 році
Громади можуть купувати готові для проживання будинки в сільській місцевості за кошти державної субвенції та передавати їх родинам ВПО у тимчасове користування. До пошуку родин і перевірки житла залучатимуть ОВА, громади, Ради ВПО та партнерські організації

Державний нагляд
06.09.2026
Неякісне опалення чи водопостачання: як захистити права споживача
Якщо житлово-комунальні послуги надаються неналежної якості, споживач має право вимагати усунення порушень та належного захисту своїх прав. Для цього потрібно повідомити виконавця або управителя, який має прибути для перевірки не пізніше ніж протягом 1 доби, після чого складається акт-претензія

Судова практика
06.09.2026
58 270 грн колишній дружині: суд визнав спільним грошове забезпечення військовослужбовця
Військовослужбовець отримав донараховане грошове забезпечення вже після розірвання шлюбу, однак частина коштів припадала на період шлюбу. Суд визнав ці 116 540,01 грн спільним майном подружжя та стягнув половину – 58 270 грн – на користь колишньої дружини

Торгівля, послуги
06.09.2026
25%, 30% чи 40% фруктів: що насправді містить напій
Сік, відновлений сік і нектар відрізняються складом та технологією виробництва, тому однаковий вигляд упаковки не означає однаковий продукт. Держпродспоживслужба радить перед покупкою перевіряти повну назву продукту, склад, поживну цінність, а для нектарів – також зазначений вміст фруктової частини

Політика, економіка
05.09.2026
Уряд змінив правила роботи під час повітряних тривог: що передбачено постановою №1092
Уряд 3 вересня 2026 року ухвалив рішення, спрямовані на адаптацію роботи бізнесу, транспорту та державної інфраструктури до нової тактики повітряних атак, які затвердив постановою від 04.09.2026 №1092. Запроваджено два рівні повітряної тривоги: жовтого – у разі атаки дронів, та червоного – за підвищеної загрози ракетного або комбінованого удару. За жовтого рівня бізнес зможе продовжувати роботу за умови належного забезпечення безпеки та доступу працівників і відвідувачів до укриттів, тоді як червоний передбачатиме зупинку роботи й перехід людей в укриття. Також уряд рекомендує забезпечити повноцінну роботу метро під час жовтого рівня, збільшувати наземні перевезення та скоригувати комендантську годину

ЄСВ
05.09.2026
Квіти працівнику до дня народження: ЄСВ 22% чи 8,41% для працівника з інвалідністю
Підприємство планує дарувати працівникам до дня народження квіти вартістю до 2000 грн. Чи потрібно вартість таких подарунків включати до заробітної плати працівника та нараховувати на неї ЄСВ? Яку ставку ЄСВ застосовувати до вартості квітів, подарованих працівнику з інвалідністю – 22% чи 8,41%?

Перевірки, штрафи
05.09.2026
Податкова перевірка за 2020–2022 роки: чи має ДПС право перевірити ТОВ у 2026 році
За який період у 2026 році податкова може призначити перевірку ТОВ з податку на прибуток та ПДВ з урахуванням поновлення строків давності з 01.08.2023? Чи має право ДПС перевіряти 2020–2022 роки, якщо підприємство своєчасно подало звітність і не подавало уточнюючих декларацій?

Заробітна плата
05.09.2026
Оклад директора нижчий за зарплату ІТ-спеціалістів: чи є порушення у 2026 році
Чи може посадовий оклад директора бути нижчим або дорівнювати окладу спеціалістів ІТ? Чи можуть спеціалісти ІТ мати однакові оклади, які перевищують оклад директора? Якщо з січня 2026 року оклад директора був меншим або однаковим з окладами ІТ-спеціалістів, чи можна з 1 вересня змінити штатний розпис і встановити директору вищий оклад? Чи не буде порушенням зміна окладів у вересневому штатному розписі та чи загрожує підприємству штраф за січень-серпень, якщо оклади підвищуються?

Е-сервіс
05.09.2026
Навчальний рік 2026-2027: 7 правил кібергігієни для школярів і студентів
До початку нового навчального року школярам і студентам нагадали про основні правила кібергігієни. Серед них – використання складних паролів і двофакторної автентифікації, обережність із посиланнями та Wi-Fi-мережами, завантаження програм лише з офіційних джерел, резервне копіювання даних і перевірка інформації, яку надає штучний інтелект

Медицина
05.09.2026
10 людей з одним діагнозом – 10 різних потреб: як працює індивідуальна реабілітація
Двоє людей з однаковим діагнозом можуть мати зовсім різні труднощі у повсякденному житті – від пересування до спілкування чи догляду за собою. Саме тому реабілітаційна команда оцінює не тільки порушення, а й збережені можливості, потреби та бар’єри, а потім разом із людиною визначає цілі допомоги

Сільгоспдіяльність
05.09.2026
Зернові рукави для аграріїв: заявки приймають до 13 вересня через ДАР
Агровиробники з 9 областей України можуть безкоштовно отримати зернові рукави для зберігання власного врожаю 2026 року. Заявки через Державний аграрний реєстр приймають з 28 серпня до 13 вересня, а пріоритет матимуть господарства, інфраструктура яких постраждала через бойові дії

Державний нагляд
05.09.2026
Від постачальника до тарілки: хто відповідає за безпеку шкільного харчування у 2026 році
Безпека шкільного обіду залежить не від однієї людини, а від усього ланцюга – від закупівлі та приймання продуктів до їх зберігання, приготування і видачі. Держпродспоживслужба пояснила, хто саме відповідає за кожен етап та які функції виконує державний контроль

Документообіг, первинні документи
05.09.2026
Встановлення факту смерті на ТОТ: хто може звернутися до суду та які докази потрібні у 2026 році
Якщо смерть людини настала на тимчасово окупованій території, факт смерті можна встановити через суд та на цій підставі провести державну реєстрацію смерті в Україні. Звернутися можуть члени сім’ї померлого, їхні представники та інші заінтересовані особи, а судовий збір у таких справах не сплачується

ПДВ
04.09.2026
Капремонт гуртожитку за бюджетні кошти: коли діє ПДВ-пільга у 206 році
Операції з капітального ремонту гуртожитку можуть звільнятися від оподаткування ПДВ за п. 197.15 ПКУ, якщо одночасно виконуються встановлені умови щодо характеру робіт, статусу об’єкта та джерела їх фінансування. Зокрема, ремонтні роботи мають фактично належати до будівельно-монтажних робіт із будівництва або капітального ремонту житла, а гуртожиток – бути об’єктом житлової нерухомості. Вартість таких робіт також має оплачуватися державними коштами, які безпосередньо надходять на рахунок підрядника. УПК №397 не змінила цих правил, оскільки лише роз’яснює положення ПКУ та не є нормативно-правовим актом

ЄСВ
04.09.2026
Розрахунок роботодавцем єдиного внеску працівнику, який працює неповний робочий день
Якщо працівник працює за основним місцем роботи, єдиний внесок сплачується не менше розміру, розрахованого для мінімальної заробітної плати. У випадку, коли працівник працює не за основним місцем роботи – єдиний внесок нараховується лише на суму нарахованого доходу

Кадрова робота
04.09.2026
Топ–10 глобальних змін у новому Трудовому кодексі: чого очікувати працівникам та роботодавцям
Кабінет Міністрів зареєстрував у Верховній Раді проєкт нового Трудового кодексу України №16010, який має замінити застарілу модель регулювання трудових відносин сучасними правилами. Документ передбачає більше договірності у відносинах працівника й роботодавця, ширші можливості для дистанційної та гнучкої роботи, а також оновлення гарантій для батьків, людей з інвалідністю та працівників старшого віку. Окрему увагу приділено захисту від підміни трудових відносин цивільно-правовими договорами, оплаті праці, робочому часу та праву на відпочинок. Новий підхід також посилює соціальний діалог і передбачає сучасні механізми врегулювання колективних трудових спорів




