Чи можна видати працівнику при звільненні оригінал наказу

Чи можна при звільненні працівника зробити одразу два накази і один (оригінал) видати працівнику?

4

477


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Ні, потрібно видати копію наказу.


Два оригінали одного наказу не можуть існувати, оскільки оригінал – це єдиний документ із підписами.


Крім того, відповідно до ст. 47 Кодексу законів про працю:

Роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення.

Тому при звільненні слід видати належним чином завірену копію наказу про звільнення.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Звільнення працівника: алгоритм від А до Я

Зміна істотних умов праці в бік погіршення під час дії воєнного стану: гарантії для працівника

В який термін можуть винести догану працівнику після дисциплінарного порушення

Чи обов’язкова печатка на наказі про премію: що каже закон і діловодство

Оплата праці студентів-практикантів після 12.09.2025: порядок розподілу та перехідні норми

Підтвердження статусу працівника: які документи необхідні для отримання пільг та гарантій

Дані батьків в автобіографії: чи обов’язково їх зазначати після 18 років

Чи обов’язково зберігати вакантну штатну одиницю після переведення працівника

Правила внутрішнього трудового розпорядку: обов’язковий документ для роботодавця

4

477

2

7

2

5

3

9

2

4

2

4

5

1856

2

161

3

679

3

15

3

17

3

19

3

18

3

11

2

64

2

15

3

141

4

179

7

4556

3

147

7

5150