
Кадрова робота
16.02.2026
Оплата праці студентів-практикантів після 12.09.2025: порядок розподілу та перехідні норми
З 12 вересня 2025 року в Україні діє новий Закон «Про професійну освіту», який оновлює підходи до організації практичної підготовки та укладення студентських трудових договорів. До 12 вересня 2026 року КМУ та МОН мають привести підзаконні акти у відповідність до нових норм, а до цього часу застосовується Порядок №992 у частині, що не суперечить Закону та КЗпП. Студентські трудові договори укладаються під час проходження практики або дуальної форми навчання з дотриманням вимог трудового законодавства, зокрема щодо неповнолітніх. Особливу увагу приділено строкам дії договорів, умовам оплати праці та соціальному захисту здобувачів освіти

12 вересня 2025 року набрав чинності Закон України від 21.08.2025 №4574-IX «Про професійну освіту» (далі – Закон).
КМУ та МОН до 12 вересня 2026 року необхідно забезпечити прийняття нормативно-правових актів, передбачених цим Законом, та привести свої нормативно-правові акти у відповідність із цим Законом, в тому числі щодо практичної підготовки.
Відповідно, до дати скасування або зміни постанов і розпоряджень Кабінету Міністрів України, наказів МОН та інших центральних органів виконавчої влади, вони є чинними в частині, що не суперечить Закону
Станом на сьогодні є чинним Порядок надання робочих місць для проходження учнями, слухачами закладів професійної освіти виробничого навчання та виробничої практики, затверджений постановою КМУ від 07.06.1999 №992 (далі – Порядок №992), ним слід керуватися в частині, що не суперечить Закону.
У випадках укладення студентського трудового договору, до відносин застосовуються положення Закону та Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП). Порядок №992 у цих відносинах застосовується лише в частині, що не суперечить Закону та КЗпП, і яка стосується загальних питань організації практичної підготовки, а не оформлення трудових відносин.
Правила укладення студентських договорів
Отже, студентські трудові договори укладаються у випадках виконання здобувачем освіти трудових функцій на підприємствах, в інших суб’єктах господарювання, в установах, організаціях під час навчання в закладі освіти, зокрема за дуальною формою навчання та під час практичної підготовки.
Строк дії студентського трудового договору не може перевищувати строк навчання, тобто може укладатися один студентський трудовий договір із декількома періодами проходження практичної підготовки здобувачем освіти.
Наразі МОН розробляється проєкт постанови КМУ «Про затвердження Порядку практичної підготовки здобувачів професійної освіти», яким буде визначено механізм організації практичної підготовки здобувачів професійної освіти на підприємствах, установах, організаціях, інших суб’єктах господарювання. Зазначений проєкт акту буде розміщено на офіційному сайті МОН для громадського обговорення
До затвердження примірного студентського договору, підприємства, установи, організації та здобувачі освіти мають право укладати вказаний студентський трудовий договір, керуючись положеннями чинного Закону та КЗпП України.
Слід дотримуватися, зокрема, положень ст. 24 КЗпП щодо обов’язкової письмової форми трудового договору з неповнолітнім. Також, згідно з ст. 187 КЗпП неповнолітні, тобто особи, що не досягли вісімнадцяти років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України (пільгами, що передбачені в Розділі XIII КЗпП).
Оплата праці студентів-практикантів
Механізм розподілу заробітної плати за виробниче навчання, виробничу практику та інші види практичного навчання здобувачів освіти закладів професійної (професійно-технічної) освіти, що діяв на день набрання чинності цим Законом відповідно до ч. 9 ст. 50 Закону України від 10.02.1998 №103/98-ВР «Про професійну (професійно-технічну) освіту», продовжує діяти для здобувачів професійної освіти, які вступили до закладу професійної (професійно-технічної) освіти до 1 січня 2026 року (п.п. 21 п. 3 Прикінцевих та перехідних положень Закону):
- 50% заробітної плати за виробниче навчання, виробничу практику та інші види практичного навчання здобувачів освіти закладів професійної (професійно-технічної) освіти направляється на рахунок закладу освіти для здійснення його статутної діяльності, зміцнення навчально-матеріальної бази, на соціальний захист здобувачів освіти, проведення культурно-масової і фізкультурно-спортивної роботи.
Джерело: Лист МОН від 11.02.2026 №5/412-26
Читайте більше:
Оплата виробничої практики: чи утримується ПДФО
ЄСВ із виплат практикантам: чітка позиція податкової
Чи потрібно подавати повідомлення до ДПС про прийняття учня на виробничу практику
Які умови та гарантії має студент при студентському трудовому договорі
Студентський трудовий договір: як укласти та що повинно в ньому бути
Практика учнів ПТНЗ: з 12.09.2025 трудові відносини
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
ФОП
20.08.2026
ФОП і валютний дохід: правила визнання, документи, Payoneer, Wise, PayPal
ФОП, який отримує оплату від нерезидентів в іноземній валюті, має правильно визначити момент виникнення доходу, курс для його перерахунку та підтвердити операцію документами. А якщо кошти надходять через Payoneer, Wise чи PayPal, виникають додаткові нюанси з їх оподаткуванням. Розберемо, коли визнавати валютний дохід ФОП, які документи потрібні та як працювати з міжнародними платіжними системами

Військовий облік
20.08.2026
Жінок з України в ЄС можуть попросити показати «Резерв+»: чому виникла така вимога
У деяких країнах Європейського Союзу під час оформлення тимчасового захисту українських громадян можуть попросити надати військово-обліковий документ, зокрема електронний документ із застосунку «Резерв+». Вимога пов’язана з новими правилами перевірки осіб, які звертаються за захистом, а не із запровадженням обов’язкового військового обліку для всіх українок за кордоном

Пенсія, соцпільги
20.08.2026
Стаж у Польщі для пенсії в Україні: чи врахують його для виходу на пенсію у 60 років
Страховий стаж, набутий під час офіційної роботи в Польщі, може бути врахований для визначення права на пенсію за віком в Україні. Для цього потрібно підтвердити польський стаж через формуляр PL-UA 6, який оформлює ZUS за запитом Пенсійного фонду України

Податкова та фінзвітність
20.08.2026
ФОП у 4ДФ: не показувати виплати, пояснювати розбіжності чи чекати запиту ДПС
Дохід задекларували, податки сплатили, а виплати іншим ФОПам показали у 4 ДФ: здавалося б, ви нічого не приховали. Але потім приходить запит від ДПС: «Поясніть розбіжність». І раптом податківці вже бачать не просто один рядок у 4ДФ, а починають складати пазл із декларацій, виплат, контрагентів та первинних документів. У статті розглянемо питання, як не перетворити одну невідповідність у 4ДФ на більші проблеми з податковою

Пільги
20.08.2026
Оформлення податкової знижки через портал Дія
Податкову знижку за витратами 2025 року можна оформити онлайн через портал «Дія» до кінця 2026 року. Сервіс автоматично підтягує дані ДПС, дозволяє зазначити витрати, завантажити підтвердні документи, вказати рахунок для повернення коштів та подати декларацію з КЕП

Кадрова робота
20.08.2026
Зміна директора на підприємстві: покроковий гайд
У матеріалі розглянуто порядок зміни директора на підприємстві у двох практичних ситуаціях: коли чинний керівник продовжує виконувати обов’язки, але змінює форму працевлаштування (з основного місця роботи на сумісництво чи навпаки), та коли призначається новий директор. Надаємо покроковий алгоритм дій для кожної ситуації, включаючи особливості оформлення документів, державної реєстрації, зміни ЕЦП та роботи з банками

Акцизний податок
20.08.2026
Бізнес закликає Раду ухвалити законопроєкт №9364 про відповідальність за незаконний обіг підакцизних товарів
Бізнес-асоціації закликають Верховну Раду якнайшвидше ухвалити у другому читанні законопроєкт №9364. Документ має посилити адміністративну та кримінальну відповідальність за незаконний обіг підакцизних товарів і допомогти у боротьбі з тіньовим ринком

Лікарняні та декретні
20.08.2026
Працівник захворів одразу після працевлаштування: чи сформують е-лікарняний
Електронний листок непрацездатності сформують навіть якщо працівник захворів наступного дня після працевлаштування. Головна умова – офіційне оформлення та наявність у реєстрі даних про страхувальника і повідомлення про прийняття на роботу

Судова практика
20.08.2026
Втрачені документи не стали аргументом: суд залишив донарахування ПДВ у силі
Платник не надав доказів, що на момент анулювання ПДВ-реєстрації у нього не залишилося товарів та необоротних активів, за якими раніше було сформовано податковий кредит. Суд погодився з податківцями, а втрату первинних документів не визнав підставою для звільнення від відповідальності, оскільки платник не повідомив про це контролюючий орган і не звертався із заявою про зупинення перевірки

Аліменти
20.08.2026
Аліменти в місяць прийняття на роботу: чи застосовувати мінімальні гарантії
Працівника прийнято 22.07.2026. Оклад 8700 грн, норма в липні – 23 дні, відпрацьовано 8 днів. Надійшло виконавче провадження на аліменти у розмірі 33,33% (але не менше 50% прожиткового мінімуму) з липня. Чи дотримуватись мінімальних гарантій у місяць прийняття? Двоє дітей старших 6 років. Як у цьому випадку розрахувати суму аліментів і чи буде борг у працівника за аліментами? Що показувати у звіті для виконавчої служби?

Військовий облік
20.08.2026
До 1 жовтня видаємо наказ щодо підвищення кваліфікації відповідального за ведення військового обліку
Юридичній особі, яка веде військовий облік до 1 жовтня потрібно видати наказ щодо підвищення кваліфікації особи відповідальної за військовий облік. Пояснюємо, який це може бути наказ

Дозвілля
20.08.2026
Шпалери для робочого стола бухгалтера на вересень 2026
Зробіть ваш робочий стіл джерелом натхнення! Ми підготували колекцію стильних та унікальних заставок, які додадуть кольорів і настрою до вашої повсякденної роботи. І на цей раз – 3 унікальні заставки, один погляд на які змусить вас на хвильку посміхнутись! Завантажуйте безкоштовно та перетворюйте екран у витвір мистецтва

Пільги
20.08.2026
Податкова знижка на навчання: хто має право і як її отримати
З’ясуємо, хто має право податкову знижку, які витрати підлягають включенню до знижки, а також які документи необхідно підготувати для отримання знижки. Також детально розглянемо обмеження, встановлені Податковим кодексом України, та умови, за яких право на податкову знижку втрачається

ФОП
20.08.2026
ФОП для косметолога: група ЄП, КВЕД, ліцензування та нові правила продажу косметики
Косметологія – популярний напрям бізнесу серед ФОП, але водночас один із найризикованіших через нечіткі межі між побутовими й медичними послугами. Крім того, сфера краси активно реформується, і до вимог щодо ліцензування додаються нові європейські стандарти обігу косметичної продукції. У статті розглянуто, яку групу єдиного податку може обрати ФОП косметолог, коли діяльність вимагає ліцензії на медичну практику, яку освіту повинен мати фахівець, перенесені терміни нотифікації продукції з 31 липня 2027 року, а також яку відповідальність передбачено за порушення. Покроково пояснюємо, як безпечно вести косметологічну діяльність у межах законодавства








