Кадрові документи в торговій точці: чи зобов’язаний ФОП їх зберігати

Чинне законодавство не містить прямої вимоги щодо зберігання кадрових документів ФОПом безпосередньо в торговельній точці. Водночас на практиці наявність копій трудових договорів і повідомлень про прийняття на роботу на місці торгівлі може суттєво спростити перевірки та підтвердження належного оформлення трудових відносин

3

191

Чи повинен ФОП зберігати кадрові документи безпосередньо в торговельній точці?

У чинному законодавстві вимог із цього приводу ви не знайдете.


Але для швидкого підтвердження належного оформлення трудових відносин з найманими працівниками, можливе зберігання копії трудового договору та повідомлення про прийом на роботу в торговій точці.


Джерело: Межівська селищна рада


Читайте більше:


ФОП і наймані працівники: обмеження, алгоритми оформлення, кадрові документи

Чи справді ФОП зберігає всі документи лише 3 роки: правила та винятки

Обов’язки роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором

ФОП приймає працівника без трудової книжки: що потрібно зробити

ФОП працює в різних містах: куди платити податки та як звітувати за найманих працівників і «за себе»


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

191

3

13

4

742

5

619

3

15

3

126

3

1403

5

204

4

1148

3

23

4

65

4

2384

3

743

3

606

4

28

4

258

4

69

4

2742

6

60

6

324

7

11201