Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

ФОП приймає працівника без трудової книжки: що потрібно зробити

ФОП приймає на роботу працівника за основним місцем роботи. Але працівник не має трудової книжки та не бажає її заводити. Які дії ФОПа (крім подання повідомлення в ДПС про прийняття)? У працівника це перше місце праці після біржі. Трудової не було. Варто просити завести трудову чи просто подати повідомлення у податкову про прийняття і все?

823

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


При укладенні трудового договору згідно ст.24 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП) громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з Держреєстру (довідку ОК-5 або ОК-7), також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), документи, що підтверджують право на пільги, про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші.


Таким чином, працівник має подати відомості з Держреєстру, щоб роботодавець міг переконатись, що у працівника немає іншого основного місця роботи.


Якщо це перше робоче місце працівника, то трудову книжку заводять за його бажанням. Наразі немає обов'язку мати паперові трудові книжки. В електронному реєстрі ПФУ по працівнику буде формуватись електронна трудова книжка за даними звітів роботодавця (з Додатка 5 Об'єднаного звіту).


При прийнятті на роботу обов'язково направляйте повідомлення про прийняття в ДПС до початку роботи працівника (ст.24 КЗпП).


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Як ФОПу легко подавати звіти за найманих працівників

Виправлення в трудовій книжці: загальні правила та зразки

Оперативні відомості про трудові відносини через портал ПФУ: як подати

ФОП і наймані працівники: обмеження, алгоритми оформлення, кадрові документи

823

1

23

2

46

3

75

3

83

2

2716

4

1153

3

49

1

25

4

89

3

267

1

23

4

115

1

28

1

16

6

1406

1

240

1

62

4

983

1

138

3

91