Трудові гарантії ветеранів та членів сімей загиблих (померлих) захисників та захисниць України

Держава закріпила для ветеранів війни та їхніх родин розширені трудові гарантії, покликані захистити їх від втрати роботи та забезпечити стабільний дохід. Такі гарантії діють незалежно від форми власності роботодавця та мають обов’язковий характер. Пояснюємо, хто належить до ветеранів війни та які трудові права їм гарантує закон

2

10


Держава гарантує ветеранам війни, особам з інвалідністю, яка настала внаслідок участі у військових діях, а також сім'ям загиблих (померлих) захисників особливий захист у сфері трудових відносин. Відповідні норми передбачені Законом України від 22.10.1993 №3551-XII «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» (далі – Закон №3551).


Хто належить до ветеранів війни


До ветеранів війни належать:


  1. учасники бойових дій;
  2. особи з інвалідністю внаслідок війни;
  3. учасники війни (ст. 4 Закону №3551).


Трудові права ветеранів війни


Для учасників бойових дій Закон передбачає:


  1. переважне право на збереження робочого місця у разі скорочення чисельності або штату працівників, а також переважне право на працевлаштування у разі ліквідації підприємства, установи чи організації;
  2. виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності у розмірі 100% середньої заробітної плати, незалежно від страхового стажу;
  3. право на використання щорічної відпустки у зручний для працівника час;
  4. додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 календарних днів на рік (ст. 12 Закону №3551).


Трудові гарантії осіб з інвалідністю внаслідок війни


Особи з інвалідністю внаслідок війни мають право на:


  1. переважне право на залишення на роботі у разі скороченні штату та першочергове працевлаштування у разі ліквідації підприємства;
  2. позачергове працевлаштування за спеціальністю відповідно до рекомендацій медико-соціальної експертизи;
  3. виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності у розмірі 100% середньої заробітної плати, незалежно від страхового стажу;
  4. право на використання щорічної основної відпустки у зручний для працівника час, а також додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 календарних днів;
  5. виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності до 4 місяців підряд або до 5 місяців протягом календарного року (ст. 13 Закону №3551).


Трудові права членів сімей загиблих (померлих) військовослужбовців


Членам сімей загиблих (померлих) військовослужбовців гарантується:


  1. переважне право на залишення на роботі у разі скорочення чисельності чи штату працівників та працевлаштування у разі ліквідації підприємства;
  2. виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності у розмірі 100% середньої заробітної плати;
  3. щорічна відпустка у зручний час, а також додаткова відпустка без збереження заробітної плати тривалістю до двох тижнів на рік (ст. 15 Закону №3551).


Трудові права осіб з особливими заслугами перед Батьківщиною


Для цієї категорії осіб передбачено:


  1. переважне право на збереження місця роботи при скороченні чисельності або штату працівників незалежно від тривалості роботи на підприємстві;
  2. першочергове працевлаштування у разі ліквідації підприємства;
  3. щорічну оплачувану відпустку, а також додаткову відпустку без збереження заробітної плати тривалістю до трьох тижнів на рік у зручний час;
  4. безоплатне навчання та перенавчання нових професій у закладах державної системи підготовки і перепідготовки кадрів (ст. 16 Закону №3551).


Крім того, у разі неможливості продовжувати роботу за станом здоров'я ветеран має право на звільнення у строк, про який він просить, без обов'язкового двотижневого відпрацювання.


Джерело: Мін'юст


Читати більше:


Додаткова відпустка УБД: чи можна скористатись в перші місяці роботи

Вже з 3 лютого додаткова відпустка на 90 днів: хто отримає та за яких умов

Працівник захворів під час відпустки УБД: чи переноситься відпустка / оплачується лікарняний

Додаткова відпустка ветеранам: чому її не можна ділити чи компенсувати

Додаткова відпустка учасникам бойових дій (УБД)



Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

10

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

13

5

4352

4

832

3

3087

2

16

2

17

2

673

4

62

2

17

4

119

3

105

6

131

3

53

3

83

3

28

4

459

3

25

3

808

3

800