Безкоштовний вебінар: Зміни правил бронювання працівників, ризики податкових перевірок та зарплатні питання листопада

Працівник захворів під час відпустки УБД: чи переноситься відпустка / оплачується лікарняний

Додаткова відпустка для учасників бойових дій має особливий статус і не продовжується та не переноситься у разі хвороби працівника. Дні тимчасової непрацездатності, що збіглися з цією відпусткою, не оплачуються, а лікарняний починає оплачуватися лише з моменту, коли працівник мав повернутися до роботи

3

995

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Що відбувається з відпусткою учасника бойових дій, якщо працівник захворів у період її використання?
  1. Законодавством про працю не передбачено перенесення або продовження додаткової відпустки учасникам бойових дій у разі тимчасової непрацездатності працівника.
  2. Дні лікарняного, що припали на таку відпустку, не підлягають оплаті.
  3. Якщо працівник продовжує хворіти після завершення додаткової відпустки, лікарняний оплачується з дня, коли працівник мав приступити до роботи.


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Додаткова відпустка для військовослужбовців-УБД: роз'яснення Міноборони

Додаткова відпустка учасникам бойових дій (УБД)

Демобілізований працівник повернувся: чи враховувати військові відпустки на роботі

Чи зараховується у трудовий стаж час проходження військової служби

Повернення демобілізованого: що робити з тимчасовим працівником, якщо він сам мобілізований


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

995

5

529

4

566

3

14

2

14

3

261

4

79

3

485

4

384

5

481

10

2229

2

178

3

17

5

108

3

23

3

22

3

37

3

14

3

24

3

30