Працівник захворів під час відпустки УБД: чи переноситься відпустка / оплачується лікарняний

Додаткова відпустка для учасників бойових дій має особливий статус і не продовжується та не переноситься у разі хвороби працівника. Дні тимчасової непрацездатності, що збіглися з цією відпусткою, не оплачуються, а лікарняний починає оплачуватися лише з моменту, коли працівник мав повернутися до роботи

3

288

Що відбувається з відпусткою учасника бойових дій, якщо працівник захворів у період її використання?
  1. Законодавством про працю не передбачено перенесення або продовження додаткової відпустки учасникам бойових дій у разі тимчасової непрацездатності працівника.
  2. Дні лікарняного, що припали на таку відпустку, не підлягають оплаті.
  3. Якщо працівник продовжує хворіти після завершення додаткової відпустки, лікарняний оплачується з дня, коли працівник мав приступити до роботи.


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Додаткова відпустка для військовослужбовців-УБД: роз'яснення Міноборони

Додаткова відпустка учасникам бойових дій (УБД)

Демобілізований працівник повернувся: чи враховувати військові відпустки на роботі

Чи зараховується у трудовий стаж час проходження військової служби

Повернення демобілізованого: що робити з тимчасовим працівником, якщо він сам мобілізований


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

288

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

13

2

21

5

4374

4

840

3

3111

2

25

2

22

2

677

4

75

2

19

4

132

3

120

6

148

3

60

3

90

3

31

4

507

3

26

3

810

3

806