Працівник захворів під час відпустки УБД: чи переноситься відпустка / оплачується лікарняний

Додаткова відпустка для учасників бойових дій має особливий статус і не продовжується та не переноситься у разі хвороби працівника. Дні тимчасової непрацездатності, що збіглися з цією відпусткою, не оплачуються, а лікарняний починає оплачуватися лише з моменту, коли працівник мав повернутися до роботи

3

797

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Що відбувається з відпусткою учасника бойових дій, якщо працівник захворів у період її використання?
  1. Законодавством про працю не передбачено перенесення або продовження додаткової відпустки учасникам бойових дій у разі тимчасової непрацездатності працівника.
  2. Дні лікарняного, що припали на таку відпустку, не підлягають оплаті.
  3. Якщо працівник продовжує хворіти після завершення додаткової відпустки, лікарняний оплачується з дня, коли працівник мав приступити до роботи.


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Додаткова відпустка для військовослужбовців-УБД: роз'яснення Міноборони

Додаткова відпустка учасникам бойових дій (УБД)

Демобілізований працівник повернувся: чи враховувати військові відпустки на роботі

Чи зараховується у трудовий стаж час проходження військової служби

Повернення демобілізованого: що робити з тимчасовим працівником, якщо він сам мобілізований


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

797

1

107

7

4635

5

96

4

200

2

27

2

10

2

17

3

11

3

41

3

175

2

12

2

1718

3

81

4

62

2

42

3

140

5

33

4

37

6

1723

3

133