Працівник захворів під час відпустки УБД: чи переноситься відпустка / оплачується лікарняний

Додаткова відпустка для учасників бойових дій має особливий статус і не продовжується та не переноситься у разі хвороби працівника. Дні тимчасової непрацездатності, що збіглися з цією відпусткою, не оплачуються, а лікарняний починає оплачуватися лише з моменту, коли працівник мав повернутися до роботи

3

689

Що відбувається з відпусткою учасника бойових дій, якщо працівник захворів у період її використання?
  1. Законодавством про працю не передбачено перенесення або продовження додаткової відпустки учасникам бойових дій у разі тимчасової непрацездатності працівника.
  2. Дні лікарняного, що припали на таку відпустку, не підлягають оплаті.
  3. Якщо працівник продовжує хворіти після завершення додаткової відпустки, лікарняний оплачується з дня, коли працівник мав приступити до роботи.


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Додаткова відпустка для військовослужбовців-УБД: роз'яснення Міноборони

Додаткова відпустка учасникам бойових дій (УБД)

Демобілізований працівник повернувся: чи враховувати військові відпустки на роботі

Чи зараховується у трудовий стаж час проходження військової служби

Повернення демобілізованого: що робити з тимчасовим працівником, якщо він сам мобілізований


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

689

1

32

1

48

1

13

1

11

2

20

2

65

2

357

1

33

3

99

2

246

1

75

3

103

4

3236

3

42

4

5244

3

826

3

22

3

28

3

127

2

121