Додаткова відпустка УБД: чи можна скористатись в перші місяці роботи

Учасники бойових дій мають спеціальні трудові гарантії, встановлені законодавством України. Одна з них – право на додаткову оплачувану відпустку незалежно від стажу роботи у конкретного роботодавця. Тому навіть після одного місяця роботи працівник зі статусом УБД може скористатися цією соціальною гарантією в повному обсязі

2

10


Якщо учасник бойових дій після прийняття на роботу відпрацював один місяць, чи може він взяти додаткову відпустку тривалістю 14 календарних днів?

Так, може.


Відпустка учаснику бойових дій є державною гарантією та надається працівникові незалежно від відпрацьованого ним часу.


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Відпустка УБД між двома роками: позиція Держпраці

Додаткова відпустка учасникам бойових дій (УБД)

Заява про додаткову відпустку учаснику бойових дій та наказ

Додаткова відпустка для учасника бойових дій на роботі за сумісництвом

Працівник захворів під час відпустки УБД: чи переноситься відпустка / оплачується лікарняний


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

10

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

5

2

144

2

21

2

4

7

12812

2

2779

2

19

5

1318

5

14697

2

14

2

18

3

141

4

55

2

156

3

167

3

244

4

16

4

12

4

35