
Якщо учасник бойових дій після прийняття на роботу відпрацював один місяць, чи може він взяти додаткову відпустку тривалістю 14 календарних днів?
Так, може.
Відпустка учаснику бойових дій є державною гарантією та надається працівникові незалежно від відпрацьованого ним часу.
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Відпустка УБД між двома роками: позиція Держпраці
Додаткова відпустка учасникам бойових дій (УБД)
Заява про додаткову відпустку учаснику бойових дій та наказ
Додаткова відпустка для учасника бойових дій на роботі за сумісництвом
Працівник захворів під час відпустки УБД: чи переноситься відпустка / оплачується лікарняний



















