
Вечірній бухгалтер
29.01.2026
Нові критерії для мікро, малого, середнього і великого бізнесу. Масові листи Держпраці про низьку зарплату. Знижено облікову ставку НБУ. 11 показників для перевірки ДПС. 🙋♀️ Вечірній бухгалтер від 29.01.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉

Податкова вже лайкає Ваші цифри… і робить скріншоти
Податкова у 2026-му більше не ходить «на удачу». Вона дивиться, рахує, порівнює… Ви ще не в плані перевірок, але система вже склала про думку про Вашу компанію: хто з ФОПів «трохи на зарплаті», які витрати виглядають занадто креативно і чому Ваш найліпший контрагент або старі податкові «пригоди» можуть зіпсувати карму. Одні бізнеси система «не помічає», інших – підсвічує. Проаналізуємо, чому так стається, які дрібниці раптом стають сигналом ризику і що реально впливає на шанс потрапити до плану перевірок. Прочитайте, перш ніж алгоритми зроблять це за Вас. Тут не про залякування, а про сигнали, логіку і способи не стати «тим самим кейсом», який потім розбирають на нарадах ДПС.
Зарплати скромні. Інтерес держави – ні
Ви нічого не порушували. Просто платили «як усі». І раптом – лист. Не перевірка, не штраф, не кінець світу. Просто Держпраці вирішила поцікавитись: а це у Вас бізнес чи гурток волонтерів? Мінімалка, «задовгі» ЦПД, застій у фонді зарплати – усе це «тригери», на які держава дивиться пильніше. Дізнайтеся, як перевірити цифри у своїй звітності і захистити бізнес від небажаних сюрпризів.
Практика, яку хочеться мати під рукою
Додаток Д1 виглядає простим – аж поки в місяці не з’являються відпустки, сумісники, звільнення, лікарняні чи «премія з минулого життя». І раптом стає важливо, що саме нарахували, коли і кому. Один місяць – кілька історій, і кожна має свій рядок. Маємо для Вас найпоширеніші ситуації з практики, щоб не Ви гадали, як це показати в Д1 і не ловили зайві запитання від контролерів після подання.
Кадрові рухи без слідів? Не в цьому звіті
Додаток 5 – маленький, але з характером. Один рух кадрів у січні – і звіт уже з нюансами. Прийняли, звільнили, перевели, оформили ЦПД чи декрет? Тут легко «пролетіти» на дрібниці. Ми зібрали живі приклади з реального життя бухгалтера, щоб не гадати, що, куди і коли ставити. Без лекцій – лише практичні ситуації, які трапляються частіше, ніж хочеться.
Коли посада та сама, а рядків стає два
Працівник ніби той самий і на тій самій посаді, але Податковий розрахунок уже дивиться на нього інакше. Учора – сумісник, сьогодні – основний (або навпаки), і звітність миттєво стає уважнішою до деталей. Де поставити дату, скільки рядків з’явиться і чому «просто перевести» – не варіант? Дивіться на конкретному прикладі, як відобразити цей момент у додатках 5, 4ДФ та 1 так, щоб потім не переробляти і не перездавати звітність.
9 лютого ближче, ніж здається: відзвітуйте без помилок
9 лютого 2026 – час «Х» для єдинників 3 групи. Проґавите – штрафи та неприємні сюрпризи гарантовані. ФОП Ви чи юрособа, без паніки: наші статті з оновленими відеоінструкціями, покроковими алгоритмами, підказками та прикладами зроблять декларування за 2025 рік швидким та безпомилковим. Тоді решту часу зможете присвятити не менш важливим справам… або каві з шоколадкою.
Лютий. Кава. Декларація. І 10 місць, де все йде не за планом
Лютий для бухгалтера – це коли кави замало, дедлайнів забагато, а декларація з прибутку дивиться так, ніби знає про Вас більше, ніж Ви про неї. Дрібні «плюсики», зайві додатки й пропущені рішення можуть коштувати дорожче, ніж здається. Тут – ТОП-10 помилок, які виглядають безневинно, але люблять повертатися з перевіркою. Краще виявити їх зараз, ніж виправляти потім!
Прибуток, ПДВ, плата за землю і податкове навантаження
Податкове навантаження стало одним із ключових орієнтирів для ДПС, тому на етері 30 січня розберемо, як його аналізують податківці, які показники найчастіше плутають і чи варто коригувати фінрезультат «для підстраховки». У фокусі також ПДВ та експорт у 2026 році: ставки, режим експортного забезпечення, податкові накладні, від’ємне значення і бюджетне відшкодування. Завершимо блоком про земельний податок і орендну плату – нові форми, воєнні пільги та звітування без ризику донарахувань.
02.02 – день, коли «завтра подам» вже не спрацює
2 лютого для фінансових «детективів» – від банкірів до бухгалтерів – стартує нова ера: електронний кабінет СПФМ. Більше жодних запізнілих звітів та нескінченних паперових обмінів – тепер весь фінмоніторинг у смартфоні чи на комп’ютері 24/7. Але є нюанс: хто не готовий до змін, може залишитися без доступу! Давайте разом розберемося, що саме чекає на бізнес і як не стати «виключеним» із цифрового процесу.
5-7-9: коли грошей нема, а рік закривати треба
Маєте кредит 5-7-9, а відсотки за 4 квартал 2025-го держава так і не «донесла»? Рік уже закривати, а з доходами – суцільна інтрига. Визнавати чи чекати? Показувати дебіторку чи чекати листа з банку? У цій історії є два правильні шляхи – обидва законні, але один ризикований. Податкова експертка роз’яснила, як закрити 2025 рік без нервів, сюрпризів і зайвих пояснень аудиторам та податківцям.
Коли «Найкраща ціна» стає дорогою для бізнесу
Вивіски, таблички із текстом на кшталт «Найкраща ціна» або «Знижки щодня» та навіть «Обмін валют» на дверях можуть стати приводом для штрафу, але Держпродспоживслужба іноді переступає законні межі і намагається стягувати гроші без суду. Як не стати «жертвою рекламофобії», які штрафи реально загрожують і що робити, якщо провадження відкрили незаконно, – читайте у статті.
Один бізнес, п’ять контролерів і нуль бажання платити зайве
Уявіть, що до Вас заходить ціла делегація контролерів і починає «сканувати» кожну шпарину. Страх? Паніка? А якщо ми скажемо, що підготовка робить Ваш бізнес практично невразливим? У мінікурсі дізнаєтеся, хто може нагрянути, що вони реально перевіряють, і як перетворити ревізію на шанс уникнути штрафів і нервів. Нічого зайвого – тільки правила за законом і реальна тактика.
🔥 Важливе та цікаве прямо зараз
- нові критерії поділу бізнесу від мікро- до великого;
- облікову ставку НБУ знижено до 15%;
- у «Резерв+» стався збій: застосунок не працює!
Топчик від «Особистий консультант»
- перехід з мікро на мале підприємство: резерви;
- накази, журнали та пальне для генератора;
- аванс – на IBAN, післяплата – через Новапей: чек;
- облік щорічних відпусток тільки в е-журналі;
- працівник передумав іти після виплати компенсації;
- додаток ЄСВ 1 до майнової деки ФОП: не приймають;
- фірма у графіку перевірок ТЦК: що перевірять.
Вечірній Бухгалтер рекомендує ► Курс «Неприбуткові організації»
🤑 Якщо діяльність неприбуткова – це ще не означає, що до Вас не буде питань у податкової. Скоріше навпаки.
У новому відеокурсі Олени Габрук «Неприбуткові та благодійні організації: ризики, розрахунки, звітність – 2025» розбираємо, де саме неприбуткові та благодійні організації найчастіше «спотикаються»: статус і документація, виплати й ПДВ-ризики, благодійна допомога, бухоблік і звітність.
🎓 На курсі Ви розберете:
👉 критерії неприбутковості та правильну реєстрацію;
👉 дозволені й заборонені виплати;
👉 ПДВ-ризики та РРО-розрахунки;
👉 благодійну допомогу: документи й оподаткування;
👉 бухоблік, первинку та звітність неприбуткових організацій.
Курс доступний усім передплатникам Бухгалтерської Платформи №1. Якщо хочете дізнатись новації, то для Вас є ексклюзивна пропозиція: пакет Професіонал на 3 місяці зараз коштує лише 795 грн.
Отримайте не тільки цей курс, але й доступ до всіх сервісів.
Новини підготувала
Ваша карма ще чиста але алгоритм вже підморгує Редакція
Заробітна плата
21.09.2026
Як прописати в колдоговорі аванс і мінімальний посадовий оклад без постійних змін
Як правильно прописати в колективному договорі розмір оплати праці за першу половину місяця, якщо на підприємстві встановлено п'ятиденний робочий тиждень, а аванс виплачується пропорційно відпрацьованому часу за період з 1 по 15 число місяця відповідно до норми робочого часу? Також як виконати вимогу щодо встановлення мінімального розміру оплати праці за просту некваліфіковану працю, якщо цей показник може змінюватися і не завжди дорівнює мінімальній заробітній платі, щоб уникнути необхідності щоразу вносити зміни до колективного договору?

Робочий час, графіки роботи
21.09.2026
Обліковий період при підсумованому обліку робочого часу водіїв: чи можна встановити три місяці поспіль
Чи може бути використано для обліку погодинної оплати праці з підсумованим обліком робочого часу водіїв – обліковий період три місяці, але не квартал, а серпень-жовтень, листопад-січень?

Пенсія, соцпільги
21.09.2026
Працювали в Польщі чи Німеччині: як іноземний стаж впливає на українську пенсію
Українці, які працювали за кордоном, можуть врахувати іноземний страховий стаж під час оформлення пенсії, але правила залежать від країни. Для Польщі діє двостороння угода про соціальне забезпечення: страховий стаж двох держав може підсумовуватися для визначення права на пенсію, тоді як кожна країна виплачує пенсію за стаж, набутий на її території. Для Німеччини окремої ратифікованої пенсійної угоди з Україною немає, однак законодавство передбачає можливість зарахування підтверджених періодів роботи за кордоном для визначення права на українську пенсію за віком

Трудові книжки, ЕТК
21.09.2026
Два основних місць роботи одночасно: порядок виправлення помилок у 2026 році
Запис про роботу за сумісництвом вноситься роботодавцем за основним місцем роботи на підставі підтвердних документів. Також роз’яснено порядок внесення записів про звільнення та виправлення помилок у трудових книжках

Календар бухгалтера
21.09.2026
30 вересня – останній день сплати податків за серпень 2026 року
30 вересня 2026 року є граничним строком сплати низки податкових зобов’язань за червень 2026 року для платників податків та зборів. Зокрема, цього дня завершується строк сплати ПДВ, ПДФО та військового збору з нарахованого, але не виплаченого доходу, а також земельного податку, орендної плати за землю, акцизного податку та рентної плати для окремих категорій платників. Для зручності платників кожен податок супроводжується окремою статтею-інструкцією із роз’ясненнями щодо бази оподаткування, ставок, строків сплати та відповідальності за порушення

Готівкові кошти, розрахунки
21.09.2026
Внесок до статутного капіталу готівкою: чи діє ліміт 50 000 грн у 2026 році
Гранична сума готівкових розрахунків у розмірі 50 000 грн на день поширюється не лише на оплату товарів чи послуг. За роз’ясненням НБУ, обмеження стосується розрахунків фізичної особи з підприємством або ФОП за правочинами, предметом яких є матеріальні чи нематеріальні блага, що мають грошову оцінку. До таких операцій належать і внески фізичних осіб до статутного капіталу

Перевірки, штрафи
21.09.2026
Понад 28 тисяч листів від Держпраці для роботодавців: про які правопорушення вже знає служба без перевірки
Держпраці Дніпра продовжує надсилати роботодавцям листи-попередження, якщо звітність містить ознаки можливих порушень трудового законодавства. Найбільше таких листів стосується тривалих відпусток без збереження зарплати – 12 931, а ще 5 882 керівникам вказали на отримання зарплати нижче мінімальної. Підставою для таких звернень є інформація, яку ПФУ в обов’язковому порядку передає Держпраці. Розповідаємо, про які саме порушення трудового законодавства Пенсійний фонд повідомляє контролюючі органи

Відстрочки, ВЛК
21.09.2026
З 21 вересня переоформлюйте відстрочку в ЦНАП без втрати статусу, – Мінцифри
Військовозобов’язані, які вже мають чинну відстрочку, але отримали нову підставу для неї, можуть оновити свій статус через ЦНАП. Зокрема, це актуально для тих, хто мав відстрочку як студент, а після народження третьої дитини набув іншу підставу. Подати документи можна під час дії чинної відстрочки, а попередній статус продовжує діяти до ухвалення рішення щодо нової підстави. Водночас через ЦНАП не можна змінити відстрочку на бронювання або скасувати її – для цього передбачені окремі процедури

ФОП
21.09.2026
Чи є фени та стайлери технічно складними товарами: роз’яснення ДПС для ФОП
Державна податкова служба України розглянула звернення фізичної особи – підприємця щодо віднесення приладів для догляду за волоссям до переліку технічно складних побутових товарів (ТСБТ) та необхідності ведення обліку товарних запасів

Інше
21.09.2026
«Вирішення фінансових питань»: ДПС повідомила про нову схему телефонного шахрайства
ДПС попереджає підприємців та компанії про активізацію телефонних шахраїв, які представляються керівниками територіальних органів податкової служби. Під приводом «вирішення фінансових питань» зловмисники намагаються переконати платників перерахувати кошти на рахунки фізичних осіб. Податківці закликають не довіряти подібним дзвінкам, перевіряти отриману інформацію та в разі підозри на шахрайство звертатися до правоохоронців. Окремо ДПС нагадує про можливість повідомити про такі випадки через антикорупційний контакт-центр «Пульс»

Е-сервіс
21.09.2026
ОК-5, ОК-7, страховий стаж та інші довідки: як замовити одразу кілька паперових документів у ПФУ
Пенсійний фонд України модернізував сервіс замовлення паперових документів: тепер їх можна заздалегідь замовити онлайн та забрати в обраному сервісному центрі без додаткового запису на прийом. В одному запиті можна замовити одразу кілька документів, зокрема довідки ОК-5, ОК-7, відомості про трудову діяльність, витяги з реєстрів та документи про доходи чи страховий стаж. Забрати готові документи можна протягом 30 днів із дати створення заявки, а бажану дату отримання в сервісному центрі слід зазначати не раніше ніж через три робочі дні після подання запиту

ЗЕД
21.09.2026
Ліквідація контрагента-нерезидента: що робити, аби не платити ЗЕД-пеню у 2026 році
Аби уникнути ЗЕД-пені, резидент повинен вчасно подати позов до суду або міжнародного арбітражу, і як тільки цей позов буде прийнято до розгляду – пеня тимчасово не нараховується. Усі інші обставини (включаючи банкрутство контрагента) не є підставами для зупинення строків

Відпустка, відпускні
21.09.2026
ПФУ роз’яснив, за якою формою подавати документи на чорнобильські відпустки до 30 жовтня 2026 року
Підприємствам, працівники яких мають право на чорнобильські компенсації та додаткові відпустки, необхідно завчасно пройти реєстрацію у відповідному органі Пенсійного фонду України. До 30 жовтня 2026 року страхувальники мають подати паспорт підприємства, списки працівників, графік відпусток та розрахунок витрат на наступний бюджетний рік. Окрему увагу варто звернути на форму такого паспорту, оскільки одночасно виникла колізія між двома наказами Мінсоцполітики. ПФУ рекомендує використовувати форму, затверджену наказом Мінсоцполітики від 29.03.2023 №110-Н









